Paris
Forte d’une expérience de 22 ans dans l’hôtellerie-restauration haut de gamme, dont 4 années en tant que directrice d’exploitation, j’ai souhaité orienter ma vie professionnelle vers le secteur du médico-social. Un choix de reconversion qui a été motivée par les actions menées en tant que bénévole en USLD et maison de retraite, ainsi que par la volonté d’associer à des responsabilités budgétaires et organisationnelles, des valeurs humaines.
Une démarche que j’ai validée par un Master 2 Administration des Entreprise - Management des Organisations de Santé et Médico-Sociales, et que j’ai complétée par plusieurs stages en établissements sanitaires et médico-sociaux. Une approche théorique et pratique pour une meilleure appréhension des enjeux économiques et organisationnelles d’un secteur en pleine évolution.
Ma formation initiale me permet d’avoir un sens aigu du relationnel ainsi qu’une certaine exigence sur la qualité des services. Mais également d’assurer les responsabilités exercées au sein d’équipes pluridisciplinaires avec une approche managériale basée sur le participatif. Quant à mon expérience en tant que directrice d’exploitation, cela me donne la faculté d’avoir une vision globale de l’organisation et de la rigueur dans la gestion budgétaire de l’établissement. Des compétences transversales aux spécificités législatives, financières et organisationnelles du milieu du médico-social que j’ai acquises durant mon master. Deux parcours avec un objectif commun, le bien être des résidents et la satisfaction des familles.
Mes compétences :
Anglais
autonome
dynamique
Gestionnaire
Hotel
Manager
Polyvalence
Gestion
Développement commercial
Ressources humaines
Restauration
Management
Marketing
Vente
Communication
