RUEIL MALMAISON
Cadre Supérieure responsable d'un pôle hospitalier incluant un plateau technique (bloc opératoire et bloc maternité),un plateau d'hospitalisation et de consultations, 400 personnes paramédicales et médicales (sages-femmes).
Mon parcours professionnel présente plusieurs expériences de management de services hospitaliers (MCO) et extra hospitaliers (SAMU).
Une expérience de 5 années dans le domaine extra hospitalier qu’est le service d’aide médicale d’urgence m'a permis de développer mes compétences de management, de gestion des risques et de gestion de crises, notamment dans l'accompagnement et la mise en place des réponses aux risques sanitaires (SRAS, NRBC, plan de secours... ).
Mon expérience de responsable paramédicale de pôle me permet de participer à la mise en place d’organisations innovantes pour emmener cette organisation vers une performance soucieuse des personnes.
Je suis par ailleurs formée à l’accompagnement du changement et des organisations (Université Paris Dauphine, Master de sociologie des organisations "Conseil et dynamiques de changement dans les organisations").
Mes compétences :
Management
Gouvernance
Accompagnement du changement
Projets innovants
Collaborative
Médiation
Organisation
Optimisation d’activités, de process
