Menu

Véronique CHEVALIER

CAEN

En résumé

Champs de compétences :

***** Responsable formation - DPC médical et non médical - GPEC/GPMC *****

** Actions RH **
Ingénierie du DPC - Développement Professionnel Continu
Accompagnement du changement
Élaboration d'outils GPEC
Encadrement et management de formateurs

** Ingénierie de formation **
Identification des besoins de formation collectifs et individuels, en cohérence avec les projets
Élaboration et suivi du plan de formation
Élaboration des cahiers des charges, sélection des offres
Organisation, planification des actions de formations
Construction d'actions pédagogiques
Conception de dispositifs et supports pédagogiques
Conception d'outils d'évaluation (jusqu'au transfert en situation de travail)
Animation de groupes
Évaluation de formations et de dispositifs
Mise en œuvre certification qualité (protocoles, procédures...)

** Emploi-recrutement **
Analyse de poste, sélection et intégration des candidats
Élaboration, validation de projets professionnels, bilans de compétences

** Qualité et gestion des risques **
Certification v2014 établissement hospitalier

** Gestion administrative et technique **
Gestion et contrôle du budget formation
Tableaux de bord
Mise en œuvre de veilles réglementaire et technique

** Développement commercial **
Définition, analyse des besoins
Négociation d’offres de conseil et de formation
Conception, réalisation de supports commerciaux
Appels d'offres

** Informatique **
Environnements windows, AIX
Client/serveur
Applications web

Support technique et fonctionnel des applications métiers administratives et médicales
Maintenance préventive et curative tous niveaux
Analyse, paramétrage, formations, accompagnement en situation de démarrage

Maintenance technique 1er et 2ème niveaux (matériels (serveurs, postes clients, réseaux)

Responsable de l’élaboration des procédures d’accréditation (certification qualité), et CNIL
Formation, assistance et accompagnement des utilisateurs sur les matériels, les OS, les applications métiers, la bureautique...

Entreprises

  • Centre hospitalier - Chargée de missions

    2015 - maintenant Mission RH :
    élaboration des programmes de DPC pour les paramédicaux pour obtention du référencement ODPC par l'OGDPC.
    formations bureautique pour l'ensemble du personnel du CH.
    Mission services économiques :
    Réalisation d'un état des lieux du développement durable dans le CH
  • Centre hospitalier - Technicienne qualité

    2014 - 2015 Participation à la préparation de la certification V4 (visite des experts visiteurs : mars 2015)
  • Centre Hospitalier - Technicien supérieur hospitalier

    2002 - 2014 de 2002 à 2014 Technicienne au service informatique référente applications métiers, support
    de2014 à ce jour Technicienne au service de la qualité et gestion des risques, certification v2014
  • Cabinet Positif - ROUEN - Consultante RH, recrutement et formation

    1996 - 2002
  • Editeur logiclels - BORDEAUX - Technicienne système de gestion informatique

    1983 - 1994

Formations

Réseau

Annuaire des membres :