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Véronique FERNIER-JOUBERT

BRUXELLES

En résumé

Diplomée de l'Institut Supérieur de Commerce Saint-Louis de Bruxelles (Post-Master en Ressources Humaines), Française travaillant à Bruxelles depuis 1993, comme formatrice, chef de projet, puis consultante en Ressources Humaines, HR manager (ad interim), directrice de recrutement depuis 2004, principalement dans le conseil (Accenture) et le management de transition (Resources Global Professionals (Ex-deloitte).

Free Lance depuis avril 2016: projets GRH, formation (soft skills) et coaching professionnel.

Multilingue (FR/EN/Néerlandais). Orientée clients et résultats. Large experience à l'international et dans des environnements multiculturels et multigénérationels.

Certifiée Leadership et Communication (Dale Carnegie) et questionnaire de personnalité (MBTI). Bientôt certifiée en coaching (ICF).

Entreprises

  • H. - Gestionnaire de Talent et Manager RH

    2016 - maintenant I love challenges and new projects about Human Resources Management.
    I love to deliver qualitative and performant results.
    I love to get results through teams while energising and empowering people working with me.
    I love to share knowledge and I love to train people.
    I love to coach people and see how great resources they find and how great they evolve.
    I am an optimistic, ever smiling and energetic doer.

    That's why I decided to work on a project orientation mode (max 3 to 4 days/ week), while keeping 1 to 2 days/ week for training and coaching activities. For ethical purposes, I decided not to consult and coach at same client: It's either consulting or coaching. Training can be done everywhere.

    This mix gives me a lot of energy and that's where I'm at my best.

    Projects delivered so far: Retail industry (Waterloo), University Hospital (Brussels-Woluwe and Namur), Pharmaceutical industry (Brussels-Diegem and Charleroi), Space industry (Brussels-Zaventem).

  • Resources Global Professionals - Directeur sourcing, recrutement et gestion des talents

    Baud 2009 - 2016 Sourcing et recrutement de profils (Executive) Managers de Transition et (équipe de) Professionels "projet" pour la Belgique et le Luxembourg dans les domaines suivants : Finance and Accounting, Information Management, Supply Chain, Human Resources, Program and project management, Audit and Legal. Gestion des Talents. En charge des questions generales en ressources humaines (gestion des salaires, recrutement interne, formation, règlement général intérieur, contrats..).

    Plus d'informations sur mon profil, mes références et recommandations sur http://www.linkedin.com/in/veroniquejoubert

  • Accenture - Recruitment Lead

    Paris 2004 - 2008 En charge d'une équipe de recrutement de 150 profils experimentés/ an (consultants/managers et senior managers) dans les domaines Business Consulting (CRM,Human Performance, Capital Markets, Insurance etc..) et postes internes (Legal, Marketing, Contract management, HR.. )
    Postes basés à Bruxelles. Mobilité sur l'Europe de l'Ouest. Solide bagage académique et professionel, personnalité affirmée, leadership et potentiel/envie d'évoluer, compétences linguistiques. Au coeur de l'Europe, dans une capitale à taille humaine.

  • Gerling Konzern AG - Human Resources Project Leader

    2002 - 2004 En charge de tous les aspects opérationnels des ressources humaines de la branche Belge du groupe, rapportant au directeur général : Salaires et avantages extra-légaux, recrutement & séléction de profils rares (risk managers, souscripteurs, ..), Redesign de processus HR (accueil et intégration nouveaux collaborateurs, évaluations fonctionnelles, objectifs SMART, ..)

  • Centric SA - Consultante Ressources Humaines

    1997 - 2002 En charge du développement des processus "soft HR" : classification de fonction, recrutement et séléction, évaluation des performances, évaluation annuelles, formation et processus de certification.
    Chef de projet "migration bureautique" à la Commission Européenne. Rédaction plan qualité, coordination de 20 formateurs, gestion du projet de formation (100 à 450 training/mois)

Formations

  • Institut Supérieur De Commerce Saint Louis ISC (Bruxelles)

    Bruxelles 2001 - 2003 Human Resources Management

  • Ecole Normale Supérieure

    Cachan 1986 - 1989 Génie Industriel

Réseau

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