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Veronique LENFANT

PARIS

Résultats examens 2022

En résumé

Consultante Coach en gestion de carrière et communication interpersonnelle, possédant une double expérience entreprise et cabinet, diplômée de Neoma et certifiée Analyste Transactionnel, j'accompagne en présentiel ou distanciel des cadres d'entreprise (bilan, coaching, vae). J'anime également des formations dans les domaines de la commnication interpersonnelle et du management.

Auteur de deux ouvrages ( Mobilité professionnelle, valider mon projet comment faire ? (format e-book Amazon et le Guide Pratique du Recrutement (ed ESF 2001), j'ai écrit des articles dans le Forum des Actualités en Analyse Transactionnelle (Cairn). Dans les annales du Congrès IFAT 2015 est paru : « l’apport des Motivateurs Inconscients : un outil d’intervention pour aider à dépasser les situations de tension, de souffrance, développer l’espoir »; concept que j'ai présenté aux Congrès suivants
2015 congres IFAT la Rochelle (Institut Français d'Analyse Transactionnelle)
2016 congrès EATA Genève (European Association for Transactional Analysis)
2017 Congrès ITAA Berlin (International Transactional Analysis Association)
2018 Congrès Francophone d'AT

Mes compétences :
Gestion de carrière
Coaching
Formation
Bilan de compétences
Ecriture
Conseil
Communication
Digital learning
E-learning
Blended learning
Conception pedagogique

Entreprises

  • Skilfi - CONSULTANTE COACH

    PARIS 2018 - maintenant Accompagnement individuel (gestion de carrière, coaching) en visio conference : la qualité du présentiel, sans les contraintes et coûts du déplacement
  • AD'Missions - Consultante Coach Formatrice

    Paris 2016 - maintenant J'interviens en France dans les domaines suivants :
    - gestion de carrière : entretien conseil, bilan d'orientation professionnelle, e-bilan, accompagnement VAE,
    - conception et animation de formation en présentiel ou digital learning (storyboard, support stagiaire,...) : communication, management ,développement personnel (ex : besoin de reconnaissance et relations interpersonnelles, réussir avec son équipe, maîtriser sa communication avec les acteurs économiques)
    - coaching centré sur des situations professionnelles

    mes clients sont des entreprises du secteur de l'industrie, des services; je suis également vacataire au CNFPT, Ecole Doctorale de Normandie, Université Paris-Diderot

    parmi mes publications :
    - é-book Amazon "Mobilité professionnelle, valider mon projet : comment faire ?" : un guide pratique basé sur des cas concrets pour s'approprier une méthodologie et des outils pour valider son projet.
    - annales du Congrès de l'IFAT 2015: « l’apport des Motivateurs Inconscients : un outil d’intervention pour aider à dépasser les situations de tension, de souffrance, développer l’espoir »
    - dans le Script de l'ITAA (nov 2017) : "using Fanita English's Unconscious Motivators in employee counseling"
    - annales congrès IFAT-ASSOBAT-ASAT SR 2018 : "don't worry be happy : développer, soutenir l'espoir avec le Motivateur d'Expression" : https://www.ifat-asso.org/dont-worry-be-happy-developper-soutenir-lespoir-avec-le-motivateur-dexpression/

    Interventions Congrès , présentation du concept des Motivateurs Inconscients de Fanita English (USA ) : comment fonctionne notre énergie vitale
    2015 congres IFAT la Rochelle (Institut Français d'Analyse Transactionnelle)
    2016 congrès EATA Genève (European Association for Transactional Analysis)
    2017 Congrès ITAA Berlin (International Transactional Analysis Association)
    2018 Congrès francophone Lyon IFAT ASSOBAT ASAT SR
  • TRANSPHERE CONSULTANTS - Consultante

    1999 - 2016 Accompagnement individuel ou collectif pour des secteurs variés (industrie, secteur associatif, éducation, collectivités territoriales) :

    - formation, animation de groupes de pratiques, par ex : Reconnaissance et relations interpersonnelles, comment cela fonctionne? mieux comprendre pour mieux interagir.
    - coaching centré sur des situations professionnelles : gagner en assertivité, en autonomie ou en confiance dans des situations définies,
    - gestion de carrière : entretien conseil, bilan de carrière, bilan d'orientation professionnelle,

    en 2015 j'ai publié :
    - sur Amazon "Mobilité professionnelle, valider mon projet : comment faire ?" : un guide pratique basé sur des cas concrets pour s'approprier une méthodologie et des outils pour valider son projet.
    - dans les annales du Congrès de l'IFAT : « l’apport des Motivateurs Inconscients : un outil d’intervention pour aider à dépasser les situations de tension, de souffrance, développer l’espoir »
  • LAFARGE S.A. - Responsable Développement Social

    1991 - 1997
  • Lafarge Fondu International - Chargé d'études

    Paris 1989 - 1991
  • Groupe NOUVELLES GALERIES - Organisateur

    1986 - 1989
  • ADP GSI - Ingénieur Produit

    Nanterre 1983 - 1986

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