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Veronique LESNIK

FERRIERES EN BRIE

En résumé

Je recherche un nouveau challenge professionnel...dans les Ressources Humaines, bien sur.
Au sein de l’entreprise :
J'apporte mon expertise sur l’ensemble des facettes de la fonction RH et je suis le conseil stratégique et opérationnel de mes collègues, et ensemble nous menons les petits et grands projets de développement et d’organisation
Je travaille avec l’objectif d’améliorer le climat social pour que l’entreprise devienne de plus en plus un pôle d’excellence au sein duquel il fait bon Vivre et Travailler.
Et, bien évidemment, je recherche la rationalisation, j’apporte des idées novatrices pour la recherche d’économies tant sur le court que sur le moyen et long terme et ce, sans nuire à l’idée de pôle d’excellence évoquée plus tôt.


Mes compétences :
Direction des ressources humaines
Relations sociales
Gestion des compétences
Formation
Gestion de projet
Accompagnement du changement
Communication interne

Entreprises

  • SIBELCO GREEN SOLUTIONS - Directrice des Ressources Humaines

    2012 - maintenant Groupe Belge extraction des minéraux non ferreux Branche recyclage Verre Industriel & Ménager Soissons 02

    Directrice des Ressources Humaines
    J'assure, en complément de l'intégralité de la fonction, les 3 missions spécifiques suivantes :
    * Accompagnement RH des opérations de fusions absorptions ;
    * Elaboration, négociations du PSE (loi 2013) ;
    * Evaluation de l'ensemble des postes avec la méthode HAY

  • Trelleborg - Directrice des Ressources Humaines

    Trelleborg 2011 - 2011 Groupe Industriel Suédois. Unité de Clermont Ferrand siège de la Product Area INDUSTRIAL HOSE Clermont-Ferrand 63

    Directrice des Ressources Humaines pour l'ensemble de la Product Area (P.A.)
    En complément des responsabilités classiques de la Direction des RH de P.A. :
    * Pilotage des recrutements en zone Europe (Allemagne et Hongrie). ;
    * Chef de projet dans le choix de la meilleure solution SIRH. ;
    * Evaluation de l'ensemble des postes de la P.A. avec la méthode IPE MERCER.

  • CEREAL PARTNERS - Directrice des Ressources Humaines CPF

    1998 - 2010 Joint-Venture Nestlé/Général Mills - Céréales pour petit déjeuner distribuées sous la marque NESTLE Noisiel 77

    Directrice des Ressources Humaines CPF et CP SOUTH AND WESTERN EUROPE
    * Accompagnement de la gestion des carrières & salaires des cadres de la zone South West. ;
    * Négociation avec les organisations NESTLE locales, pour l'harmonisation des pratiques. ;
    * Pilotage du recrutement du personnel Cadre et ETAMO. ;
    * Pilotage de l'ensemble de la Politique salariale et appréciation du personnel. ;
    * Pilotage de l'ensemble des négociations syndicales et Présidence du Comité d'Etablissement. ;
    * Pilotage de l'ensemble de la politique de Formation.

    Responsable des Ressources Humaines CPF
    Responsabilités similaires aux précédentes mais sur la zone France.

  • GROUPE EXXON - Cadre RH

    1982 - 1993 Seine Maritime raffinerie de Notre Dame de Gravenchon et Siège Social- RUEIL MALMAISON (92)

    Fonctions de cadre RH, RRH avec suivi budgétaire, recrutements, et coordination Relations Sociales

Formations

Réseau

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