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Veronique MARTIN

AIX EN PROVENCE

En résumé

Mes compétences :
Informatique
Communication
Organisation professionnelle

Entreprises

  • KAPA SANTE - D.R.H.

    2008 - maintenant Administration du personnel :
    Rédaction et contrôle du suivi des procédures,
    Préparation des documents règlementaires liés à la gestion du personnel,
    Conseils et support aux directeurs d'établissements sur les problématiques R.H.,
    Veille en droit du travail,
    Supervision des personnels R.H., animation de réunions,
    Gestion et suivi des contentieux.

    Développement des ressources humaines :
    Elaboration de tableaux de bord et du bilan social,
    Gestion de la formation professionnelle.

    Paie et logiciels R.H. :
    Préparation des budgets de paie, suivi mensuel,
    Etablissement de la paie pour 3 établissements distincts dont le siège social (220 salariés),
    Réalisation des N4DS,
    Mise en place de projets R.H. : étude sur remplacement du logiciel de paie; mise en place d'un logiciel de gestion des temps et des activités.
  • CEPRA - Assistante Médicale

    Ciudad de Mexico 2004 - 2008 Gestion d'un cabinet médical pour un chirurgien plasticien :

    Organisation des consultations, prise de rendez-vous,
    Gestion du planning opératoire,
    Suivi des dossiers médicaux,
    Création et mise à jour de tableaux de bord de suivi de l'activité médicale.
  • Hôpital Privé d'Astres - Assistante R.H. & Direction

    1998 - 2004 Administration du personnel :
    Préparation des contrats de travail et réalisation des déclarations sociales,
    Gestion des plannings du personnel,
    Suivi des absences, relation avec la médecine du travail,
    Collecte des variables de paie, préparation de la paie et édition des charges sociales,
    Gestion de la formation professionnelle,
    Veille sociale.
  • Clinique du Golfe de Fos - Secrétaire administrative

    1989 - 1998 Gestion administrative des services "accueil" et "facturation",
    Accueil téléphonique et physique des patients,
    Préparation des dossiers d'hospitalisation,
    Relations avec les organismes sociaux,
    Facturation des dossiers et suivi des encaissements.

Formations

  • CNAM

    Aix En Provence 2009 - 2011 Ressources Humaines
  • CNAM

    Aix En Provence 2009 - 2011 Titre Responsable Ressources Humaines (équivalent Master I)

    Rédaction d'un mémoire : "Les risques psychosociaux : quels enjeux pour l'entreprise ?"
  • Greta Etang De Berre (Salon De Provence)

    Salon De Provence 1999 - 2001 BTS Assistant de Direction

    Assistanat de direction

Réseau