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Véronique MARTIN-GROS

Paris

En résumé

Un réel savoir- faire pour l'animation et l'organisation m'ont menée à des postes de management dans la distribution, dans le prêt à porter et la parfumerie depuis 17 ans.
Durant ce parcours j'ai acquis de solides compétences en développement commercial, gestion de centre de profits, organisation et coaching d'équipe .
Fédérer les Hommes, les accompagner, atteindre ensemble nos objectifs tout restant opérationnelle, voilà pour moi la facette la plus intéressante du management ...déclinable aussi dans ma vie associative.

Mes compétences :
Coaching
Distribution
Formation
Management
Vente
Développement commercial
Cosmétique
Merchandising
management de managers et de vendeurs - gestion de

Entreprises

  • Galeries Lafayette - Responsable Régionale

    Paris 2010 - 2012 Animation commerciale des magasins - fixation des objectifs - recrutement - management et coaching des équipes - gestion des comptes d'exploitation - suivi stock - mise en place procédures et organisation.
    7 magasins - 18ME CA - 93 personnes dont 2 cadres et 8 agents maitrise.
  • Galeries Lafayette - Responsable de département Flagship

    Paris 2000 - 2010 secteurs : prêt à porter et beauté
    équipes : 4 managers et 50 vendeurs.
    organisation et management des équipes, suivi et formation vente, coaching.
    gestion des services : CA , suivi des indicateurs clés de la performance
    animation de l'espace de vente : relation et négociation avec les fournisseurs, techniques de merchandising.
    missions transversales : création carte fidélité/site internet beauté/relais régional beauté
  • Sephora / Marie Jeanne Godard - Manager de Rayon

    1997 - 2000 Premières experiences manageriales, de vente et gestion de centre de profit.

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