Véronique PERSIL PETAS

En résumé

Entreprises

• GRAINE D'EUROPE - Assistante de Direction

  2015 - 2016 Cette mission d'un an en association m’a permis d’assumer un rôle d’Assistante de Direction et de maîtriser tous les enjeux d’un tel poste sur des fonctions tant administratives que financières. (Administration du Personnel, Gestion budgétaire et financière, Gestion administrative et comptabilité).
  

• GRAINE D'EUROPE - Bénévole

  2014 - 2015 Cette période de bénévolat m'a permis d'échanger avec la Directrice afin de définir une stratégie de développement de l'association sur le territoire local, régional et national, de mettre en place une nouvelle équipe par le biais de nouveaux recrutements et d'ajuster les budgets en conséquence.

• ERA IMMOBILIER - CONSEILLERE EN IMMOBILIER

  Versailles 2011 - 2013 L'accompagnement des clients dans leur projet d'acquisition ou vente de biens m'a permis d' approfondir mon sens de la négociation, du service, du conseil et de stimuler mon esprit d'initiative, de curiosité et de persuasion.
  Cet environnement m'a enrichi dans la connaissance de l'urbanisme, des obligations en matière de diagnostic immobilier et de la règlementation immobilière.(Hypothèque et copropriété)
  Mes acquis dans la Finance m'ont permis d'être d'un réel soutien et conseil dans le montage des dossiers de financement et de mise en relation avec les organismes bancaires.

• Royal Bank of Scotland - Responsable Projets RH

  PARIS 2002 - 2011 Ces huit dernières années passées chez RBS et ABN Amro m'ont permis de développer autant de savoir être que de savoir faire.
  Un savoir être dans la communication, l’adaptabilité, réactivité et l'esprit d'équipe.
  Un savoir faire dans la gestion/suivi de plan de sauvegarde de l'emploi, l'harmonisation/renégociation des accords avec les élus ainsi que dans la réalisation de tous les chiffrages ad'hoc.
  
  J'ai également pu m'affirmer dans la gestion globale des projets RH tels que l'optimisation des process, la migration du système de paie, la participation à la mise en place de peoplesoft et mise en place d'un recueil de procédures RH.
  
  Enfin, mes débuts en RH m'ont donné la maitrise du traitement de la paie et des mouvements du personnel, et une bonne connaissance des supports liés à l'Epargne Salariale.

• ABN AMRO - Gestionnaire Middle Office Actions

  Levallois-Perret 2000 - 2002 Grâce à mon expérience passée, j'ai pu facilement intégrer un service de Middle Office Actions afin de gérer les réponses d'ordre aux clients, les rapprochements des différentes opérations de marché.
  J'ai ensuite pris en charge la détermination et la diffusion des résultats sur les marchés actions, obligations et arbitrage étranger auprès des membres de la Direction des Marchés.

• Citigroup - Assistante de gérants de portefeuille

  New York 1985 - 1999 Mon parcours chez Citibank, m'a permis d'acquérir une bonne connaissance de l'environnement boursier et des différents marchés les 10 premières années.
  Sur les 5 dernières années, j'ai acquis une bonne maitrise de la gestion administrative des portefeuilles en gestion sous mandats.

• SOCIETE INDUSTRIELLE DE BANQUE - Assistante commerciale

  1981 - 1985 Cette première expérience en tant que conseiller d'accueil et de fidélisation de clientèle m'a permis d'acquérir le sens du contact et de l'écoute.
  Etre force de proposition sur des produits et services bancaires adaptés aux profils/besoins des clients.
  J'ai pu également accompagner les clients sur l'analyse et montage de dossiers de crédit à la consommation ou crédit immobilier afin de mener à bien leur projet de vie.

Formations

• Lycée Jean Jacques Rousseau

  Montmorency 1978 - 1981 COMPTABILITE

Réseau

• Annie CHRISTEN

• Armelle HÉBERT (BELLANGER)

• Bruno MERIEN

• Charlotte LANDAIS

• Franck DANNEYROLLE

• Jean-Marie CAILLAUD

  Workmetender (Guyancourt)

• Karolina FOLIO

• Olivier RICHARD

• Sandra PERSIL

• Xavier FARAVELLI