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FUTURESTEP / KORNFERRY International
- Senior Consultant
2016 - maintenant
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Consultante indépendante
- Consultante Recrutement et Evaluation
2015 - 2016
Après une expérience en tant que Consultante Recrutement en Cabinets conseils et en entreprises , j'ai développé mon expertise dans le domaine du recrutement et de l’évaluation tant individuelle que collective.
Mon parcours qui m'a permis de me spécialiser tour à tour dans différents secteurs d'activités, ce qui m'offre une vision globale des marchés et des profils.
Responsable de l’intégralité d’une mission de recrutement : rôle de conseil à chacune des étapes, jusqu’au suivi après l’intégration des candidats
Accompagner vos Managers dans la définition de leurs besoins jusqu'à la phase de sélection d'un candidat finaliste
Expertise des techniques d'entretiens et d'évaluations des compétences
Maîtrise des techniques de sourcing : Chasse, approche directe via les candidathèques, réseaux sociaux, bases de données, relations écoles, cooptation …
Pratique de différents outils d'évaluations (mises en situations, tests de personnalité et cognitifs)
Missions menées majoritairement sur des profils top et middle management
Expertise accrue sur les métiers techniques, les jeunes diplômés (détection de jeunes talents futurs potentiels) et sur les fonctions commerciales
Partenaire du réseau Boost'RH
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GDF SUEZ
- Consultante Mobilité et Recrutement RPO - DRH Groupe
COURBEVOIE
2013 - 2014
DRH Groupe - Centre d’expertise Source In dédié au x différentes branches du groupe (GRTGaz, GDF SUEZ IT, TRACTEBEL Engineering …)
- Campagne de recrutement en volume profils Commerce
- Recrutements individuels profils Achat, IT, Techniques
- Mobilité interne
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Menway Talents
- Consultante Recrutement / Evaluation
2013 - 2013
Cabinet de conseil en Recrutement et d’évaluation de potentiels
RPO -Dédiée au compte EDF, recrutements et évaluations pour la branche Hydraulique (DPIH) et R&D et ERDF.
- - Recrutement de profils techniques type Ingénieurs majoritairement
- - Campagnes de recrutements Jeune diplômés d’école d’Ingénieurs
- - Évaluations individuelles (mobilité)
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Congés parental
- Congés parental
2012 - 2012
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CBS Outdoor
- Chargée de Recrutement
Issy-les-Moulineaux
2012 - 2012
Société d’affichage extérieur (800 personnes) – Groupe CBS (Média)
- Recrutements profils Commerce majoritairement
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MENWAY
- Consultante Recrutement / Evaluation
METZ
2011 - 2011
Consultante Recrutement et Evaluation projet RH
RPO Dédiée au compte EDF, recrutements pour la branche Hydraulique ( DPIH) et R&D
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Burkina Faso : Suivi conjoint
- Consultante Free Lance
2009 - 2011
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MH CONSEILS
- Consultante Recrutement
2008 - 2008
Missions de recrutement dans le secteur médical pour l'industrie, services, associations…, dans toutes disciplines et spécialités.
Les missionscouvrent les fonctions de direction (top et middle management, au niveau national et international) ainsi que les postes de cadres et de spécialistes (fonctions commerciales, marketing, techniques, scientifiques et administratives).
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NORMA CONSEIL RH
- Consultante Recrutement
2005 - 2008
Cabinet de Conseil en Recrutement spécialisé sur les fonctions commerciales et marketing.
Principaux clients : Michelin, ISS Logistic, Maaf, Nature et découverte, Casino, …
90 recrutements de Jeunes diplômés à hauts potentiels, profil Commerce, Michelin.
Assessment center pour la MAAF : recrutement de 150 conseillers clientèles au niveau national. (Agence + centre d’appels)
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HUDSON
- Chargée de Recherche Senior / Consultante Junior
2000 - 2005
Missions de Recrutement en Middle et Top Management
Rattachement au pôle Industrie et missions ponctuelles sur d’autres secteurs : Consulting, High Tech, Grande Consommation, Immobilier.
- Identification dans les entreprises concurrentes des candidats répondant au cahier des charges fixé par le Client.
- Relations avec les Ecoles de Commerces, d’Ingénieurs et autres formations spécialisées.
- Approche directe des candidats.
- Conduite des entretiens individuels.
- Rédaction des comptes rendus d’évaluation des candidats
