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Véronique SALOIN

LYON

En résumé

Indépendante depuis 2015

20 ans d'expérience en Ressources Humaines en entreprise et en cabinet conseil dans les domaines du recrutement et de l'accompagnement des salariés.

Mettre en place la bonne stratégie de recherche pour vous aider à recruter les profils dont vous avez besoin
Identification, chasse, évaluation, pré sélection par des entretiens téléphoniques, présentation des candidats et rédaction de compte rendus, reporting quantitatif et qualitatif de mes actions

Efficacité, rapidité, sens du résultat, force de conviction

Mes compétences :
Recrutement
Sourcing
Accompagnement
Conseil en recrutement
Sourcing recrutement
Conseil

Entreprises

  • CMA MANAGEMENT Conseil en Recrutement par Approche Directe - Consultante recrutement

    2004 - 2015 Depuis 2004, je suis Consultante en Recrutement ( approche directe et approche mixte)dans différents secteurs : les télécommunications, les services aux entreprises, le domaine des assurances

    L'offre proposée est toujours "sur mesure"
    je travaille avec mes clients dans une relation de grande proximité avec un reporting très régulier de mes actions et de mes résultats

    Fonctions recrutées : ensemble de la filière vente ( Chef des Ventes,Ingénieurs Commerciaux, Ingénieurs Avant Vente etc), fonctions techniques ( chef de projet, technicien, expert ), management centre de profit, responsable de production, service client, responsables juridiques, fonctions support diverses ( RH, controle de gestion, communication et)
  • DBM POLE REDEPLOIEMENT PARIS 8 - Consultante Reclassement

    2003 - 2004 Au sein du pôle Redéploiement, j'ai accompagné dans le cadre de cellules de reclassement des salariés dans différents secteurs : Média, Informatique/Télécom, Ingénierie Pétrolière

    En tant que consultante en reclassement, mes missions étaient :
    - Mise en place et animation des Réunions d’information
    - Animation Espace Emploi/Mobilité
    - Entretiens d’Evaluation et d’Orientation individuels
    - Bilans et projets professionnels
    - Formation aux Techniques de Recherche d’Emploi ; atelier réseau
    - Accompagnement individuel
    - Prospection d’offres d’emploi auprès des entreprises et cabinets
  • Cofratel Groupe FRANCE TELECOM - Responsable Recrutement et Formation

    1997 - 2002 Rattachée à la DRH, j'avais pour missions principales :

    -La gestion et suivi du budget recrutement (1,2 MF)
    -Le pilotage des prestataires externes (cabinets, agence média)
    -La conduite des entretiens, sélection et présentation aux Directions Opérationnelles
    -L'élaboration des contrats de travail, suivi de l’intégration
    -L'animation de l’équipe formation (4 personnes)
    -La participation à l’élaboration de la politique de formation
    -L'élaboration et suivi du budget formation (budget 5 MF)
    -La gestion des prestataires (organismes de formation)
    -La participation à la mise en place d’un outil de gestion des compétences (définitions de fonctions, grille d’analyse des compétences)
  • Cabinet job conseil - Consultante recrutement

    1993 - 1997 En tant que Consultante en Recrutement par approche directe j'avais en charge le suivi et le développement des clients confiés ( Cofratel, Matra, Nortel, Peugeot, Carglass etc)
    Secteurs Télécoms, Informatique et Automobile
    Recrutements réalisés : ingénieurs commerciaux, technicien, support technique, avant vente, chef des ventes,

    - Identification et approche directe des candidats potentiels
    - Conduite des entretiens, sélection et présentation client

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau