Mes premières expériences professionnelles m’ont permis d’évoluer dans les domaines de la comptabilité et de la gestion au sein de différentes activités, me permettant ainsi de développer mes connaissances et d’élargir mon savoir-faire et mon sens de l’organisation et de l’efficacité.
En tant que responsable de services comptables :
- encadrement et management d'équipes
- coordonnation des opérations comptables et financières
- élaboration des bilans dans le respect des orientations de la Direction Générale.
- gestion administrative (juridique, services généraux,stocks)
Au cours de mon activité actuelle dans le domaine des ressources humaines et depuis maintenant près de 10 ans :
- j’ai pu mettre en œuvre mes qualités personnelles d’écoute et de disponibilité, gérer les diverses sollicitations internes avec rigueur et souplesse, et sécuriser les relations avec les tiers externes à l’entreprise tels que l’Inspection du Travail ou les caisses et organismes sociaux.
- En administrant le quotidien des salariés, j’ai développé mon savoir-être.
Cette dernière expérience a également forgé ma capacité d’écoute et de négociation.
Expériences complémentaires :
gestion administrative du personnel et de la paie dans un environnement multi sociétés et multi CCN, dans le respect de la légistion française et des procédures du Groupe.
relations avec les instances représentatives du personnel
chef de projet de migration sur un SIRH (paie et GTA)
Environnement international :
langues utilisées dans le groupe : français et anglais
Mes compétences :
Relations humaines
Gestion des ressources humaines
Management
Optimisation des process
Comptabilité
Accompagnement au changement
Conduite de projet
Paie
Mobilité internationale
