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Veronique SIGWARTH

BURES SUR YVETTE

En résumé

A la suite d'un cursus dans le social suivi de quelques années dans le sanitaire (SSR) et dans le médico-social (EHPAD), j'ai repris le chemin des écoles de commerce pour passer un Master 2 en Ressources Humaines puis d'un Mastère Spécialisé en Management de Structures Sanitaires et Sociales

Mes différentes expériences professionnelles m'ont permis de développer:
- mes capacités de travailler en équipe
- ma forte réactivité
- une gestion du stress
- une curiosité intellectuelle
- mon sens des responsabilités
- ma capacité rédactionnelle
- ma discrétion, mon autonomie ...

Mes compétences :
Pack office
Photoshop
Indesign CS5
Travail en réseau et développement de partena
Handicap/diversité
Recrutement
Handicap senior
Travail en équipe
GPEC
Travail en mode projet
Ressources humaines
Sirh
Conseil
Gestion administrative
Gestion de la relation client
Facturation
Planification
Budgétisation
Paie
Démarche commerciale

Entreprises

  • Fondation diaconesses - Chef de service

    2019 - maintenant Services des ACT sur Paris et Villers-Cotterêts

  • Fondation diaconesses - Chef de service

    2019 - maintenant Services des ACT sur Paris et Villers-Cotterêts

  • Orpéa - Directrice adjointe

    Puteaux 2018 - 2019 Gestion de la résidence dans son quotidien: recrutement, entretien de cadrage, entretien annuel, évaluation interne, rédaction projet d'établissement, reporting, suivi masse salariale, suivi budget...

  • Etablissement de Santé la Martinière - Stagiaire de direction

    Saclay 2017 - 2017 Préparation du budget suite agrandissement de l'EHPAD (+50 lits)
    mise en place des plannings,rédaction des fiches de taches, prévisionnel des embauches
    animation des réunions d'équipes
    pedagogie

  • KORIAN - Les Coteaux de l'Yvette - Assistante de direction

    2015 - 2016 Gestion des RH : dossier administratif du personnel ; paye, recrutement, arrêt maladie ; suivi du planning, gestion des absences, participation au CODIR / COPIL
    Gestion commerciale : mise en place et réalisation d’un plan d’action commerciale à destination des partenaires du secteur, gestion du taux d’occupation et suivi des résidents potentiels ; travail en réseaux avec les partenaires...
    Gestion de l'hébergement: état des lieux entrée/ sortie, commandes fournitures, facturation des résidents, dossier administratif papier et informatique.
    Stratégie : assiste et conseil la direction sur le plan d’action, responsabilité managériale de l’équipe administrative ; participation audit ; mise en place action corrective ;
    Relations familles/ résidents : rendez vous avec les familles, visite établissement, suivi des encaissements, assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents ;

  • Group Roc - Chargée de projets

    2012 - 2013 Spécialiste SAP HR / HCM
    Veille concurrentielle, législative,
    Étude de marché
    business Intelligence
    travail en mode projet

    Communication externe: création de plaquette et flyers commerciaux.

  • Reed Business Information - Assistante RH

    2010 - 2011 Recrutement: du passage d'annonce au premier entretien téléphonique
    Gestion du quotidien des services: rédaction des contrats, des renouvellement des périodes d'essais, avenant au contrat…
    administratif divers:lettre de primes, conseil/ information aux salariés, tickets restaurant…
    élections professionnelles (DP/CE)

  • Orpea - Assistante RH (Puteaux)

    Puteaux 2009 - 2009 Mission handicap: déclaration annuelle pour l'ensemble des établissements, pré-recrutement, tableau de bords des formations suivies, relations avec les ESAT... mise en place d'une CVthèque pour les travailleurs handicapés
    GPEC:rédaction fiches métiers pour l'ensemble du groupe; révision cartographie des métiers
    veille juridique

  • Clinea - Assistante sociale

    2007 - 2015 Travail administratif: montage des dossiers pour les patients: APA, Aide sociale, problème des frais de transport, tableau de bord statistique pour le siège, rapport d'activité..
    Aide au placement en maison de retraite: connaissance des établissements dans le sud 92, recherche de place avec les familles dans secteur géographique et selon budget...
    Aide à la sortie d'hospitalisation: recherche infirmière, auxiliaire de vie, mise en place du portage de repas, télé-alarme....
    Animation de réunion collective d'information à destination des patients et des familles; mise en place d'un atelier de jardin thérapeutique
    participation à des salons; ré-écriture de la plaquette de présentation de l'établissement, accueil stagiaires

Formations

  • Toulouse Business School

    Toulouse 2017 - 2017 Master spécialisé

    https://youtu.be/MLRSTVU7akc

  • IAE La Rochelle

    La Rochelle 2013 - 2015 Master Administration des Entreprises

    E-Marketing, RSE, Stratégie d'entreprise, SI,sécurité des systèmes et des réseaux , décision financière, structure et organisations, GRH, E-business, risques et gestion de crise, Anglais des affaires,

  • Groupe INSEEC INSEEC

    Paris 2012 - 2012 M2 ressources humaines option communication interne & psychologie du travail

  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers CNAM Versailles

    Versailles 2007 - 2011 Licence 3 RH + Titre RNCP responsable ressources humaines (bac+4)

  • IFSY VERSAILLES

    2004 - 2007 Assistante de service sociale

Réseau

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