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Véronique THOBOIS

Paris

En résumé

En 2015, j’ai décidé de mettre en œuvre un projet de reconversion professionnelle qui me tenait à cœur depuis plusieurs années : la garde de jeunes enfants.

En effet, j’aime être entourée d’enfants et les accompagner dans leur développement, tant sur le plan de l’apprentissage de l’autonomie, que de leur éveil intellectuel.

Ainsi, j’ai suivi la formation de CAP Petite Enfance pour laquelle je viens d’obtenir le diplôme. Dans ce cadre, mon intérêt a été conforté par deux stages effectués l’un en crèche, l’autre en école maternelle. Ces expériences m’ont permis d’acquérir de bonnes techniques et pratiques pour garder les enfants de 3 mois à 6 ans. J’ai particulièrement apprécié le travail en équipe axé vers l’éveil des enfants.

Très patiente, autonome, à l’écoute, disponible, prévenante, ponctuelle : autant de qualités requises pour les relations avec les enfants,

J'exerce actuellement mon métier dans la crèche Villa Marcès du groupe Les Petits Chaperons Rouges dans la section des grands (13 enfants).

Pendant 25 ans, j’ai exercé le métier de Chargée de Communication et du Marketing opérationnel dans les secteurs immobilier et bancaire.

De part mon expérience antérieure, je souhaite développer des échanges enrichissants avec les enfants et les parents.

Mes compétences :
Ecoute
Communication
Autonomie
Disponibilité
Ponctualité
Prévenance
Patience
Animation
Activité d'éveil
Apprentissage
Travail en équipe

Entreprises

  • CMP Banque

    Paris maintenant
  • CMP Banque

    Paris maintenant
  • CMP Banque

    Paris maintenant
  • CMP Banque

    Paris maintenant
  • Crèche Villa Marcès (72 berceaux) - Les Petits Chaperons Rouges - Agent spécialisé de la petite enfance

    2017 - maintenant Dans la section des grands, 13 enfants :
    Accueil des enfants et leurs parents, prise en charge des changes, repas, activités d’éveil, de pédagogie et d’apprentissage (motricité, peinture propre, jeux, chansons, lectures d'histoires, jeux d'eau, pâte à modeler), transmission des informations aux parents sur le déroulement de la journée.

    Je participe activement à toutes les activités d'éveil, de motricité, d'hygiène et d'autonomie (installation des structures, jeux, produits et linge, lavage des mains, nettoyage du nez, aide à l'endormissement pendant la sieste, habillage et déshabillage) dans le respect des normes de sécurité. J'anime des ateliers yoga

    Dans cette structure, le projet éducatif s'appuie sur les sources d'inspirations pédagogiques notamment celles développées par Maria Montessori, une méthode d'éducation dite ouverte.
  • Crèche Paris 13 Rungis (90 berceaux) - Les Petits Chaperons Rouges - Agent spécialisé Petite Enfance

    2017 - 2017 Dans la section des grands, 32 enfants (2 à 3 ans) :
    Accueil des enfants et leurs parents, prise en charge des changes, repas, activités d’éveil, de pédagogie et d’apprentissage (motricité, peinture, jeux, chansons, lectures d'histoires, jets d'eau, gommettes, pâte à modeler), transmission des informations aux parents sur le déroulement de la journée.

    J'ai participé activement à toutes les activités d'éveil, de motricité, d'hygiène et d'autonomie (installation des structures, jeux, produits et linge, lavage des mains, nettoyage du nez, aide à l'endormissement pendant la sieste, habillage et déshabillage, apprentissage de la propreté) dans le respect des normes de sécurité. J'animais des ateliers de relaxation.

    Dans cette structure, le projet éducatif s'appuie sur les sources d'inspirations pédagogiques notamment celles développées par Maria Montessori, une méthode d'éducation dite ouverte.
  • Ecole Maternelle Picpus - Agent spécialisé des écoles maternelles (ASEM)

    2016 - 2016 Au sein des petites, moyennes et grandes sections de l'école :
    Accueil des enfants, préparation et participation aux activités pédagogiques, entretien et hygiène de la classe, prise en charge des enfants à la cantine, lors des sorties, à la sieste, pendant les activités ARE et au centre de loisirs.

    Dans la grande section, mon rôle a été d'assister la professeur d'école tout au long de la journée pour les ateliers (préparation et nettoyage du matériel) : aide à l'écriture, productions plastiques et visuelles (peinture, collage), langage, accompagnement aux parcours sportifs et de motricité, temps calme, rondes, comptines, danses, jeux, chorale et sortie au cinéma ("The Kid" de Charlie Chaplin).

    Durant cette période de stage, j'ai participé activement avec les enfants à la fabrication d'un chapeau sombrero pour le carnaval de l'école. L'objectif était de développer la motricité fine. Les enfants étaient fiers de leurs réalisations.

    Lors d'une activité ARE, j'ai lu des livres aux enfants.
  • Crèche au bonheur des Ours (52 berceaux) Groupe ABC Puériculture - Accompagnatrice de la Petite Enfance

    2015 - 2015 Dans la section "sucres d'orge" des 10 grands bébés (9 à 15 mois) :
    Accueil des bébés, prise en charge des changes, repas, activités d’éveil, d’apprentissage
    (Psychomotricité, peinture, jeux…), transmission des informations aux parents.

    J'ai participé activement à toutes les activités d'éveil, de psychomotrocité, d'hygiène et d'autonomie (installation des structures, jeux, produits et linge, lavage des mains, nettoyage du nez, aide à l'endormissement et réveil, habillage et déshabillage des bébés).

    J'ai pris en charge l'apprentissage de la cuillère lors des repas : l'enfant apprend à manger seul, découvre la texture de la nourriture et la dextérité de ses mains. Ma grande satisfaction a été lorsque les bébés sont passés de leurs sièges sécurisés aux tables et chaises comme des grands.

    J'ai réalisé également une activité de collage de décoration de Noël avec eux.

    Durant cette période de stage, j'ai participé à tous les événements de la crèche : réunion d'information des parents, anniversaires de 3 bébés, la journée "Art body painting" et la fête de Noël.

    Dans cette crèche, ils ont développé le langage des signes. 80 signes sont utilisés.
  • CMP Banque - Chargée du Marketing opérationnel

    Paris 2002 - 2015 Conseil : réflexion stratégique et élaboration de business plan (B to B et B to C) ; étudier et proposer des modes de distribution des produits les plus adaptés à la stratégie de développement ; veille concurrentielle

    Actions : lancement d'opérations à partir de bases de données clients et/ou prospects ; mise en place d'actions e-mailings dans le cadre de campagnes produits ; conception de questionnaire-client, enquêtes de satisfaction et argumentaires pour émissions d'appels ; développement des outils géomarketing

    Gestion de la base clients (400 000) : mise en oeuvre des méthodes de segmentation de la clientèle et de mesure d'efficacité ; assurer la qualité, l'intégrité et le développement de la base ; préserver la qualité du fichier clients par la fiabilité des informations, qualité des adresses et de l'origine des contacts ; traitement de la base (RNVP) - NPAI

    Statistiques : indicateurs de mesure de la production pour tout le réseau (15 agences)

    Aménagement d'un espace enfants dans la salle d'attente clients des prêts sur gage : bibliothèque, jeux d'éveil et mobilier.
  • Crédit Municipal de Paris - Chargée de la Communication

    1992 - 2002 Publicité : élaboration de plans médias, mise en place de campagnes institutionnelles et/ou produits

    Relations publiques : organisation d'inaugurations, salons, séminaires, soirées...

    Edition : mise en place et conception de plaquettes institutionnelles et commerciales, newletters, outils d'aide à la vente, PLV et objets publicitaires ; gestion de la communication du réseau de vente (23 agences)

    Communication interne : mise en oeuvre d'opérations internes (journal et journées d'information)

    Multimédia : participation au cahier des charges du site internet, mise en place et mises à jour des pages produits ainsi que pour des portails de crédits

    Gestion de prestataires : agences de publicité, graphistes, régies publicitaires, routeurs, imprimeurs, fabricants PLV et objets publicitaires...

  • ESPACE EXPANSION (immobilier d'entreprise, centres commerciaux) Groupe Arc Union - Assistante de Communication

    1991 - 1992 . Elaboration et suivi de la conception de documents (plaquettes institutionnelles et produits, journal interne)
    . Organisation de manifestations (séminaires, journée du personnel)
    . Mise en place et suivi de la photothèque et revue de presse
    . Gestion du budget
  • GROUPE SACIEP - Assistante Communication et Marketing

    1988 - 1991 . Suivi et conception de documents externes et internes (plaquettes institutionnelles et produits, guide du logement, journal interne)
    . Organisation de manifestations (séminaires, inaugurations maisons témoins, salons, journées internes du personnel)
    . Mise en place et suivi de la photothèque et revue de presse
    . Gestion du budget
    . Analyse de la concurrence, conception questionnaires clients (qualité) et opérations de marketing direct
  • Groupe Caisse des Dépôts et Consignations - Secrétaire de la cellule 'Mission Insertion des Jeunes'

    Paris 1987 - 1988 Accueil, information, orientation et gestion administrative des candidats et secrétariat classique (prise de RDV, comptes-rendus et organisation de réunions).
  • Groupe Caisse des Dépôts et Consignations - Documentaliste à la Direction des Activités Financières (secteur des obligations étrangères)

    Paris 1986 - 1987 . Mise en place d'un système de classement et d'un fichier pour la gestion de la documentation économique et financière

    . Mise au point d'un système de suivi du marché de l'eurofranc.

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