Victoria BRANQUART

En résumé

Entreprises

• RAS INTERIM - Gestionnaire d'Agence d'Emploi

  Tassin la Demi-Lune 2014 - 2017 Spécialiste "Logistique, Industrie et Tertiaire"
  - Accueillir et recruter le personnel intérimaire
  - Déléguer le personnel intérimaire chez les clients
  - Gérer les contrats de travail (saisie, renouvellement, suivi des fins de mission...)
  - Suivre et mettre à jour les dossiers intérimaires (carte de séjour, autorisation de travail, permis, habilitation, visite médicale...)
  - Assurer la gestion administrative de l'Agence (suivi des acomptes, DPAE, entrée-sortie du personnel)
  - Gérer les appels téléphoniques des clients, candidats, intérimaires...
  - Prospection de nouveaux clients
  - Propositions actives

• RAS Intérim - Gestionnaire Agence d'Emploi

  Tassin la Demi-Lune 2014 - 2017 Commercial :
  -Assurer des actions de placement actif de candidats et intérimaires
  -Relations clients
  -Contrôles de références, prospection
  Exploitation :
  -Traiter les commandes clients
  -Sourcing, Recrutement, Délégations
  -Mettre en œuvre les outils de fidélisation intérimaires (formation, CET, entretien professionnel)
  -Gérer les contrats
  -Assurer la gestion administrative
  -Saisie des heures
  

• ANAKENA MODELS AGENCY - Assistante Ressources Humaines

  2012 - 2013 Administration du personnel : contrat, congés, visites médicales
  Gestion administrative
  Gestion de la paie : déclarations sociales, saisie des éléments variables, contrôle des bulletins.
  Comptabilité générale : facturation et relances clients/fournisseurs, saisie et bilan comptable.
  Veille juridique : Droit du Travail.
  

• ANAKENA - Assistante Ressources Humaines

  Toulouse 2012 - 2013 Recrutement (mannequins) : RDV, entretien téléphonique, organisation de castings maintien du vivier.
  Gestion des contrats : DUE, remboursements des frais professionnels.
  Administration du personnel : congés, visites médicales, relation OPCA.
  Gestion administrative : courriers, préparation de dossiers, suivi des frais généraux.
  Gestion de la paie : déclarations sociales, saisie des éléments variables, contrôle des bulletins.
  Comptabilité générale : facturation et relances clients/fournisseurs, saisie et bilan comptable.
  Veille juridique : Droit du Travail.
  

• Airbus CIMPA S.A.S - Stage Ressources Humaines

  2012 - 2012 GPEC, Skills management : élaboration de fiches de poste, organigramme des postes, entretiens.
  Recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques
  

• Airbus CIMPA S.A.S - Stagiaire Service RH

  2012 - 2012 GPEC et Skills management
  Recrutement

Formations

• INSEEC

  Bordeaux 2012 - 2013 Master 2, Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales
  
  Option : Psychologie appliquée aux RH
  Alternance
  

• Bordeaux INSEEC

  Bordeaux 2012 - 2013 Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales
  
  Option Psychologie appliquée à la RH.
  Formation en alternance, réalisation d'un mémoire : La Gestion des Ressources Humaines dans une TPE

• Université Toulouse 1

  Toulouse 2011 - 2012 Master 1 Droit de l'Entreprise
  
  Spécialités Droit du Travail et de la Protection Sociale

• Université Toulouse

  Toulouse 2011 - 2012 Master 1 Droit de l'Entreprise
  
  Droit du Travail
  Droit de la Protection Sociales

• University College Dublin (UCD) (Dublin)

  Dublin 2010 - 2011 Licence 3
  
  Common Law

• Université Toulouse 1 Capitole (Toulouse)

  Toulouse 2008 - 2010 Licence 1&2
  
  Droit et Langue anglaise

Réseau

• Anne-Sophie HOUDARD

• Delphine CESSAL

• Eddy MIHINDOU MBINA

• Frédérique BESNARD

• Laurence VERGNES

• Mélanie BONNIN

• Muriel LAUTECAZE

• Paul André DOYON

• Pierre CLAVEL

• Thomas RODRIGUEZ SAUZIN