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Victoria PINGREE LEBEC

Courbevoie

En résumé

Engagée, polyvalente et opérationnelle, je souhaite mettre mes huit années d'expériences professionnelles en ressources humaines au service d'une nouvelle entreprise.
Ma force de conviction et ma souplesse relationnelle me permettront en tant que RRH d'accompagner et challenger les enjeux RH des managers et de leurs équipes.
Récemment arrivée de Paris, suite à une mutation de mon mari dans la région Nord, je recherche à rencontrer différents acteurs des RH pour mieux comprendre le marché de la métropole dans ce domaine. Je serai ravie de vous rencontrer pour un entretien réseau selon vos disponibilités!

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Sourcing
SSII
Management
Formation
Intégration
Recrutement

Entreprises

  • Assystem - Chargée de formation

    Courbevoie 2014 - 2017 En charge de la formation pour deux Business Unit: Nucléaire et Automation (environ 1700 collaborateurs), mes missions sont:
    - Pilotage financier des deux budgets formation
    - Élaboration du plan de formation avec les opérationnels et directeurs
    - Déploiement et suivi du plan (en partenariat avec nos prestataires internes et externes)
    - Conseille et accompagnement des collaborateurs sur l'ensemble des dispositifs formation
    - Partenaire des managers opérationnels sur la politique de formation à développer et mettre en place
    - Coordination d'un gestionnaire formation (qui m'assiste dans mes fonctions opérationnelles)
  • ASSYSTEM EOS - Responsable recrutement BU AUTOMATION

    Courbevoie 2012 - 2014 Ma mission consiste à porter la fonction recrutement dans son ensemble au sein de la BU Automation (automatisme, contrôle commande, informatique industrielle) et de ses 5 agences en France, au travers de :
    - Pilotage de l'activité recrutement (analyse, reporting, suivi...)
    - Recrutement de 120 collaborateurs (tous niveaux d’expérience)
    - Intégration des collaborateurs de leur arrivée chez ASSYSTEM à 6 mois d'expérience
    - Mobilité interne
    - Relations écoles: création de deux partenariats écoles (ESIGELEC, POLYTECH Grenoble) et d'un plan de communication associé afin d'assurer leur suivi et développement
    - Coordination d'une chargée de sourcing et formation pour son évolution au poste de chargée de recrutement
    - Développement de la politique recrutement groupe au sein de la BU
    - Réalisation des entretiens de départ des collaborateurs et analyse des causes
  • ASSYSTEM FRANCE - Coordinatrice sourcing / Chargée de recrutement

    Courbevoie 2011 - 2012 - Coordination et management de la cellule sourcing (5 personnes) du pôle Transport d'Assystem France
    - Recrutement de collaborateurs (du sourcing à la signature du contrat de travail) en Sûreté de Fonctionnement / Soutien Logistique Intégré / Mécanique automobile / Planification / Chef de projet (tout secteurs)
    - Intégration des collaborateurs et suivi jusqu'à la fin de leurs périodes d'essais
    - Relation écoles (Développement de partenariats écoles, forums)
    - Participation et Organisation à différents événements recrutement
  • SFR - Chargée d'études RH

    2009 - 2010 Au sein du service developpement RH et en soutien au service relations écoles du site de la défense:
    - A l’issue du rapprochement SFR/Neuf Cegetel : Participation au chantier d’harmonisation des intitulés d’emplois
    - Participation au cycle GPEC
    - Relations écoles (forums, amélioration du process de recrutement des Alternants/Stagiaires)
    - Communication RH (travaux sur le site intranet SFR)
  • INFOTEL CONSEIL - Chargée de recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2008 - 2009 -Réalisation d'offres
    -Préselection des candidatures, prise de Rdv
    -Recrutement de collaborateurs
    -Confection de la plaquette de recrutement d'Infotel
    -Salons spécialisés et salons écoles
    ...

Formations

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