Mes compétences :
Office 2010
Bureautique
Dynamique de groupe
Conduite de projets
Réseaux d'entreprises
Techniques d'Audit
Entreprises
Groupe Sia
- Responsable Audit, Contrôle interne & Qualité
Direction générale | DOUAI2019 - maintenantEtre le garant de l’ensemble de l’activité d’audit et de contrôle interne des sociétés du groupe SIA.
AUDIT INTERNE
STRUCTURATION DE LA DEMARCHE D’AUDIT
- Etablir la cartographie des risques des sociétés du Groupe en se basant sur l’approche par
processus et en analysant les schémas organisationnels
- Établir le plan pluriannuel d'audit sur 5 ans et les orientations stratégiques du Groupe SIA
REALISATION ET SUIVI DES MISSIONS D’AUDIT
- Piloter et/ou Réaliser les audits : de l’ordre de mission jusqu’à la finalisation de la mission
- Contrôler l'application des normes et procédures de l'entreprise et de la réglementation
ACCOMPAGNER LES CONTROLES EXTERNES
- Aider au bon déroulement des audits externes (ANCOLS, IG BPCE, ARECOOP …)
- Réaliser le suivi des préconisations formulées dans les rapports de ces organismes.
CONTROLE INTERNE
- Sensibiliser la Direction Générale aux meilleures pratiques de contrôle interne et contribuer à la
diffusion de la culture de maîtrise des risques
- Structurer la démarche de contrôle interne en cohérence avec les orientations Groupe
NORMES ET PROCEDURES
- Préparer les démarches de certification ou d’accréditation spécifiques et assurer la pérennité des
certifications en vigueur
- Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches qualité à travers les
formations et l'assistance méthodologique
- Piloter l’écriture et la MAJ de l’ensemble des procédures des sociétés du Groupe.
MANAGEMENT
- Encadrer, animer et gérer les équipes, en garantissant l’égalité de traitement et la diversité,
- Organiser l’activité des équipes en fonction des objectifs définis.
- Repérer et développer les talents au sein de ses équipes,
- Accompagner et faire grandir ses collaborateurs,
- Proposer l’allocation des moyens (humains, financiers, matériels, etc.) sur son périmètre,
- Conduire et accompagner le changement.
ICF NORD EST
- RESPONSABLE ACTION SOCIALE ARTOIS/ CONSEILLER SOCIAL
2009 - 2013- Représenter la société auprès des services publics (Elus, Conseil Général, Préfecture, ARS…)
- Superviser les actions sociales (enquêtes, accompagnement des familles...) réalisées par les travailleurs sociaux.
- Apporter une expertise sociale sur certaines situations atypiques.
- Échanger avec le siège de la société autour des objectifs de l'agence.
CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS
- ASSISTANT SOCIAL
ARRAS2007 - 2009- Prendre en charge les familles en difficultés sociales et financières sur les secteurs de LENS, AVION et SALLAUMINES
- Mettre en œuvre les dispositifs de protection de l’enfance (Accompagnements, Audiences, Placements…)
- Réalisation d’actions collectives en faveur des familles
Lille2011 - 2012MASTER 2 en Droit, Economie,Gestion, mention management des organisations,spécialité gestion des entreprises sociales, médico-sociales et sanitaires
