Vincent GALBRUN

En résumé

Entreprises

• Léo Lagrange Ouest - Assistant administratif et d'animation Plan Job

  Autre | Nantes (44000) 2022 - maintenant Animation du dispositif et organisation des chantiers
  Organisation et gestion des permanences d'inscriptions en soirée, 2 fois par semaine
  Élaboration des temps de Pause Citoyenne avec les encadrant.e.s
  Mise en place de temps d'information et de formations en direction des jeunes et des encadrant.e.s
  L'administration du dispositif
  Enregistrement des inscriptions des jeunes et mise à jour des listings
  Planification des chantiers et planification des équipes ; Réalisation, gestion et suivi des contrats de travail
  Saisie des données et suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs (nombre de jeunes, de chantiers etc...)
  Organisation et diffusion de la communication interne/externe (jeunes, encadrants, partenaires) sur le dispositif et son actualité
  La participation au fonctionnement de la structure
  Entretenir les valeurs du réseau, maintenir la cohérence
  Gardien de la vision globale du réseau, de sa représentation interne
  Participe à l'organisation d'événement organisés par la structure
  

• Fédération Léo Lagrange - Animateur jeunesse 11-30 ans

  Autre | Bretagne Porte de Loire Communauté 2018 - 2022 La programmation et l'animation d'actions éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles, en direction des jeunesses du territoire dans les équipements et dans l'espace public,
  La mise en oeuvre d'outils et de dispositifs développés par la Fédération Léo Lagrange,
  Le développement de projets participant à la mixité sociale et à la mobilité,
  La mise en oeuvre et la valorisation du projet de l'animation jeunesse et ses actions, l'accompagnement de leurs initiatives et de leurs parcours.
  Le respect des règles, procédures et législation en vigueur,
  L'évaluation de la mission avec l'ensemble de l'équipe et la coordinatrice

• Vallons Solidaires - Animateur Coopérative Jeunes Majeurs

  2018 - 2018 Activités principales :
  L'animateur est amené à se familiariser à la pédagogie coopérative, aux outils spécifiques du modèle CJM, à travailler avec les acteurs économiques et sociaux du territoire.
  
  Missions/Compétences
  – Accompagner la création et le développement d'une entreprise collective
  – Animer un groupe de jeunes (18 à 25 ans)
  – Informer et finaliser le recrutement des jeunes coopérant-e-s
  – Former les jeunes coopérant-e-s et les aider à mettre en œuvre la CJM
  – Appuyer le comité local dans sa démarche de réseautage sur le territoire
  – Identifier les partenaires du projet sur le territoire et les sensibiliser à l'action de la CJM
  
  Rôles :
  – S'assurer de la bonne gestion économique de la CJM, dans les règles de gestion comptable et dans le respect des procédures définies par Elan créateur
  – Être l'interlocuteur du parrain économique
  – Elan créateur - tout au long du projet
  – Avoir des connaissances en gestion, comptabilité
  – Être sensibilisé-e aux principes coopératifs
  – Apprécier le travail en équipe et faire preuve d'écoute et de capacités relationnelles
  – S'adapter rapidement et savoir se rendre disponible, démontrer du leadership et de l'autonomie
  – Connaître le territoire de la CJM
  
  

• Atelier du 5 bis - Service de la ville de Dinan - Pôle Jeunesse - ANIMATEUR JEUNESSE (DEJEPS DPTR)

  2016 - 2017 Activités d'accueil
  - Connaitre le public pour l'informer
  
  Activités d'animation
  - Connaitre les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
  - Impulser et animer la dynamique de groupe
  - Construire et développer une démarche coopérative de projet avec les jeunes
  - Maîtriser la réglementation de l'accueil des mineurs, de la mise en oeuvre d'activités et de la protection de l'enfance
  - Élaborer et suivre le budget lié aux activités
  - Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
  - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
  - Repérer les jeunes en difficultés et signaler la situation au responsable de la structure
  
  Activités de communication
  - Communiquer pour se faire connaître et reconnaître des publics, des partenaires, des décideurs
  Activités de partenariat
  - Activer les partenariats locaux, se situer dans l'environnement partenarial et institutionnel
  
  Compétences transversales en binôme avec l'animateur du Point Information Jeunesse : Etre capable d'accueillir les jeunes sur le PIJ
  Assure l'accompagnement et la formation des animateurs vacataires sur les périodes de vacances scolaires

• Mission Locale du Pays de Dinan - Médiateur de lutte contre la fracture numérique (en Service Civique)

  Dinan 2015 - 2015 Favoriser les échanges entre jeunes pour qu'ils partagent leurs trucs et astuces
  Faire découvrir les différents outils numériques et usages possibles
  Participer à l'animation d'actions ou ateliers de prévention dans l'usage des réseaux sociaux
  Favoriser l'accès aux droits (santé, emploi, formation, mobilité...) via l'usage du numérique

• SUPER U Plouër-sur-Rance - Assistant Administratif et Commercial

  2015 - 2015 Mettre à jour et exploiter les outils informatiques de gestion commerciale (articles, tarifs, inventaire…)
  Accompagner et transmettre les modifications (changements de tarifs) aux équipes des rayons et de la ligne de caisses
  Collaboration avec les managers
  Caisse
  Drive
  

• SUPER U Conlie - Assistant Administratif et Commercial

  2014 - 2014 Mise jour des tarifications commerciales
  Collaboration avec les managers
  Accueil et conseil de la clientèle (accueil physique et téléphonique)
  Vente et gestion commerciale
  Information et conseil après vente
  Caisse
  Drive

• Eurest Sports et Loisirs - Assistant d'exploitation

  Châtillon 2013 - 2013 Réalisation de tâches d'organisation pour les 24 Heures du Mans Motos et Camions
  Relation avec les fournisseurs et les prestataires
  

• Compass Group - Stagiaire auprès de M. CHARLOT et M. SEBILLET

  Châtillon 2013 - 2013 Travail sur la réorganisation d'un service
  Relation avec les clients acquis et/ou prospects
  Ressources Humaines
  Gestion administrative
  Gestion des stocks
  Projet 24 Heures du Mans
  

Formations

• ASKORIA - IRTS De Bretagne

  Rennes 2016 - 2017 DEJEPS

• FACULTE DU MAINE

  Le Mans 2012 - 2013 Licence Professionel Management de La Restauration Collective et Commerciale
  
  Management de la Restauration Collective et Commerciale - Management
  Ressources Humaines
  Gestion
  Diététique et Nutrition

• Lycée Saint Charles

  Le Mans 2009 - 2012 Brevet de Technicien Supérieur Assistant de Manager

Réseau

• Adeline TORAL

• Cécile PANSART

• Emilie KOUBA

• Florent SIBE

• Laëtitia TOUPIN

• Mathieu PRIEZ

• Morgane SANTIER

• Sébastien LAUNAY

• Thierry ANDRIEUX