AVOIR DU TALENT
Compétences développés dans un environnement :
Commercial :
Proposer et vendre des concepts et solutions adaptes.
Connaissance des ventes, des marchés, du service.
Culture du résultat.
Négocier des accords et partenariat
Définir le plan d'action en collaboration avec la Direction Commerciale.
Identifier les écarts et mettre en place les actions correctrices
Garantir et assurer la relation Client, qualité de service.
Management:
Assurer le management quotidien.
Montrer l'exemplarité dans les décisions et les engagements.
Etre force de proposition.
Proposer et décider dans l'intérêt de l'entreprise.
Transmettre et partager les valeurs.
Gérer la performance économique.
Piloter avec indicateurs de la performance.
Identifier et définir les actions correctives.
Accompagner les managers et collaborateurs.
Gérer les carrières et la formation.
Promouvoir le développement des compétences et des talents.
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Mes compétences :
animer
Contrôler
budgets