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Vincent LIESSE

SECLIN

En résumé

Mon thème principal concerne l’évolution professionnelle en général.
J’aime voir grandir les collaborateurs et apporter des solutions à des questions relevant de la compétence

Mes compétences :
Concept Agresso
Hypervision
CEGID
Excel
KRONOS
Ressources Humaines

Entreprises

  • Mc Cain France - Responsable Formation

    2000 - maintenant o Elaboration des plans de formation

    o Suivi des formations (reporting)

    o Suivi fiscal (2483) et opérationnel de la formation avec les différents partenaires internes (IRP) et externes (OPCA, FONGECIF,..)

    o Conseil auprès des Responsables opérationnels

    o Organisation et mise en œuvre de l’Université McCAIN : 15 modules élaborés et diffusés auprès de l’encadrement

    o Mise en œuvre de la GPEC depuis 2006 : accords d’entreprise, suivi et participation à l’espace mobilité

    o Participation à la mise en œuvre des certifications avec l’impact concernant la formation du personnel (matrice des formations, polycompétences,…)

  • GRETA LILLE - Intervenant extérieur

    1993 - maintenant Intervenant en Economie Droit et Management des entreprises
    Intervenant en Ingénierie de la formation depuis 2005

  • Mc CAIN France - Responsable Trésorerie

    1991 - 2000 o Gestion de la trésorerie au quotidien (optimisation des soldes en valeur)

    o Gestion du risque de change

    o Gestion du risque de taux

    o Reporting

    o Rapprochements bancaires

    o Relations avec nos partenaires financiers (banques et Centre de coordination financière)

    o Automatisation de la gestion de trésorerie par interfaçage de la comptabilité et du logiciel de trésorerie

  • Mc Cain France - Contrôleur de gestion

    1988 - 1991 o Contrôle des approvisionnements pommes de terre

    o Participation à la mise en place d’un nouveau système informatique de gestion des approvisionnements : réunions préparatoires, définition du cahier des charges, tests, application

  • Institut Pasteur de Lille - Contrôleur de gestion

    Paris 1983 - 1988 o Création de poste et mise en place de ce service

    o Préparation budgétaire en vue des financements privés et publics

    o Aide à la gestion de certains services (notamment scientifiques)

Formations

  • CNAM LILLE

    Lille 2002 - 2003 Module Administration et Gestion du personnel

  • CNAM

    Lille 2001 - 2002 Module Droit Social

  • IAE

    Paris 1992 - 1993

Réseau

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