Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Management
Gestion de projet
Communication
Formation
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Entreprises
Caisse d'épargne Bretagne Pays de Loire
- Chargé de développement RH Fonctions supports
2015 - maintenantAu sein du département développement RH, j'ai en charge un portefeuille de 250 collaborateurs (Services Bancaires, Recouvrement, Finances) :
- recrutement
- gestion de carrière
- gestion et animation de la formation
Caisse d’Epargne Bretagne-Pays de Loire
- Manager de projets
Orvault2014 - 2015Au sein du département organisation bancaire, j'accompagne des projets visant à mettre en oeuvre de nouvelles organisations, nouveaux process ou nouveaux outils. j'assure ainsi le pilotage de projets concernant l'ensemble de la CEBPL. Missions réalisées :
- Télécollecte de chèques au sein de la CEBPL
- Processus de traitement des clients fragiles
- Middle office successions
- Organisation des services personnes protégées
- Etudes d'externalisation
...
Caisse d’Epargne Bretagne-Pays de Loire
- Responsable des Affaires Sociales
Orvault2010 - 2014Durant plus de 3 ans, j'ai animé le département affaires social (composé de trois personnes) :
- relations collectives (animation de 5 réunions de DP / mois en solitaire, coanimation du CE, CHSCT et négociations)
- relations individuelles (licenciement, rupture conventionnelle, commission d'enquête avec le CHSCT...)
- conseil et formation en droit social
Caisse d’Epargne Bretagne-Pays de Loire
- Juriste de droit social
Orvault2004 - 2010Conseil en droit social de l'ensemble de la DRH, j'ai accompagné une entreprise en plein développement, notamment suite à la fusion entre la CEB et la CEPDL
MEDEF
- Conseil en droit
2003 - 2003MEDEF (instance nationale à Paris) CDD de remplacement au sein de l'unité travail-emploi
- études qualitatives de droit social et
- activité statistique (revue mensuelle sur les chiffres de l'emploi)