Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Conseil
Entreprises
CGI
- Consultante SIRH
Casablanca2015 - maintenant
Logica
- Consultante SIRH
COMPIEGNE2012 - maintenantParticipation au projet de refonte de la GA-Paie de la phase de conception générale jusqu'à la mise en production au sein d'une grande société de transport.
Mission : Responsable de la gestion des absences en paie
Recueil du besoin client,
Préparation et Animation d'ateliers,
Rédaction des spécifications,
Réalisation et recette unitaire.
Outils : HR Access Suite 7
Logica
- Consultante SIRH
COMPIEGNE2009 - 2012- Recette : élaboration de cas de tests et exécution des scénarii de tests
- Maintenance corrective :
* Responsable des évolutions mensuelles (analyse des demandes d'évolution, suivi MOA/MOE, recette, gestion du planning et des devis, reporting)
* Analyse, qualification et suivi des anomalies
Outils :
-HR ACCESS V3
-Quality Center 9, SalesForce, Mantis