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Violette MAAMRI

Paris

En résumé

Mon objectif est d'apporter mon expérience à la fois dans les Ressources Humaines et du contrôle de gestion sociale.
J'aime relever des défis (nouvelles études, nouvelles façon de présenter, automatiser la production des reporting pour se consacrer à l'analyse et aux plans d'actions).

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Contrôle de gestion sociale

Entreprises

  • Institut Pasteur - Contrôleur de gestion sociale

    Paris 2016 - maintenant .Automatisation du tableau de bord RH et des différents indicateurs RH
    .Evolution du tableau de bord RH selon la logique Balance Scorecard

  • GEFCO - Contrôleur de gestion sociale

    COURBEVOIE 2011 - 2016 -Mise en place , étude et préconisations sur des tableaux de bord sociaux (43 filiales)
    -Réalisation et test cahier des charges indicateurs RH et partie Contrôle de gestion sociale pour un nouvel SIRH (Technomédia)
    -Suivi et pilotage du budget RH siège
    -Réalisation des études statistiques, des enquêtes et rapports légaux (RSE, BDU, NAO, Bilans sociaux)

  • BNP Paribas - Contrôleur de gestion sociale

    Paris 2009 - 2011 Gérer le suivi des effectifs contrôles de rémunération fixe et variable

  • Avenance Enseignement et Santé - Contrôleur de gestion sociale

    2009 - 2009 Stage de 7 mois : réalisation du bilan social, analyse d'indicateurs RH.

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