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Virgil LÉONARD

Estillac

En résumé

Fédérer une équipe autour d'un projet commun : la satisfaction de nos clients. La stimulation de l'atteinte des objectifs, l'adrénaline de nouveaux challenges sont une partie des raisons pour lesquelles je fais ce métier.

Mes compétences :
Management d'équipes
Commerce
Adaptabilité et esprit d'initiative
Satisfaction de nos clients
Fléxibilité et disponibilité
Organisation du travail

Entreprises

  • crescendo restauration - Chef de secteur chaud

    Estillac 2016 - maintenant

  • Crescendo restauration - Adjoint de direction, chef de secteur froid

    Estillac 2015 - maintenant

  • Crescendo restauration - Adjoint de direction, chef de secteur service

    Estillac 2014 - maintenant

  • Intermarché - Chef de secteur Sec (PGC)

    Vert-le-Grand 2012 - maintenant Portage vers l'enseigne Intermarché. Formation et accompagnement de mes collaborateurs vers le changement.
    Mise en place des nouvelles gammes, gestion de l'assortiment.
    Après avoir réalisé le changement d'enseigne sur le bazar léger, dont j'ai pris la responsabilité entre temps, je continue à parfaire mon expérience commerciale en prenant en charge le PGC.

  • Carrefour - Chef de secteur EPCS

    Massy 2009 - 2011 J'ai eu la chance de pouvoir participer au recrutement de mes collaborateurs (10 personnes) et à leur formation pour la création du magasin de Creysse (24).
    Participation à l'élaboration des plans, achats des marchandises et implantations du secteur.
    Formidable expérience qu'une ouverture de magasin.

  • Carrefour - Chef de secteur

    Massy 2006 - 2009 Premier poste en tant que manager au magasin de Pamiers (09). Chef de secteur EPCS puis après le départ d'une collègue, ma hiérarchie me confie un secteur supplémentaire, le bazar léger. Avec mes 23 collaborateurs, nous avons pu développer des plans d'action pour atteindre nos objectifs.
    Entièrement responsable de mon compte d'exploitation (6lignes), j'ai pu agir sur de nombreux facteurs pour cela.

Formations

Réseau

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