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Virginie COLUMELLI

Paris

En résumé

Après avoir occupé des fonctions de juriste en droit social, de responsable des relations sociales, j'ai décidé de suivre le Master II Management des Ressources Humaines et Diagnostic Social du Celsa.

Je souhaite désormais faire évoluer ma vie professionnelle vers des fonctions de chef de projet dans un département développement RH ou vers des postes de consultant dans le domaine RH.

Mes compétences :
Droit
Droit social
Relations sociales
Ressources humaines

Entreprises

  • EDF - Mission de 6 mois

    Paris 2008 - maintenant Mise en place d'un dispositif d'évaluation des effets de la formation à la Direction Marketing particulier et professionnel,

    Elaboration du bilan formation 2008

    Lancement de la construction du plan de formation 2009.

  • ASSYSTEM FRANCE - Juriste en droit social

    2002 - maintenant Mission de conseil pour le Groupe ASSYSTEM :
    o Réorganisations diverses du Groupe,
    o Renouvellement du Comité de Groupe,
    o Mise en place de nouveaux régimes de prévoyance,
    o Intégration de nouvelles sociétés.

    Participation à l'ensemble des réunions avec les représentants du personnel de la société ASSYSTEM FRANCE (délégués syndicaux, comité central d'entreprise).
    Gestion de projet sur l'intégration de travailleurs handicapés .

  • ORPEA - Responsable des Relations du Travail

    Puteaux 1998 - 2001 Négociation en collaboration avec le Directeur des Affaires Sociales des accords d'entreprise
    Coprésidence des réunions avec les représentants du personnel : CE, DP, CHSCT...
    Réunions avec l'administration du Travail : négociation d'une convention de réduction collective du travail en vue de développer l'emploi
    Management du service juridique de la Direction des Affaires Sociales

  • Société Anonyme de Télécommunications - Juriste en droit social

    1995 - 1998 Mission de conseil et d'information aux opérationnels dans tous les domaines du droit du travail
    Elaboration des accords d'entreprise
    Assistance aux Directeurs d'Etablissements et aux chefs du personnel dans leurs relations avec les représentants du personnel
    Intervention auprès de l'adminisitration du travail
    Participation aux négociations avec les organisations syndicales
    Gestion des contentieux avec les avocats

  • SVP - Consultant juridique

    Saint-Ouen 1993 - 1995 Conseil en droit social

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