Paris
J’ai précédemment occupé la double fonction de Manager et de Chargée du personnel d’un portefeuille composé d’une soixantaine de sociétés clientes.
En qualité de manager, j’avais en charge l’organisation de l’activité de 150 hôtesses d’accueil et de leur répartition dans différentes entreprises. A ce titre, j’ai dû mettre en place les procédures quant aux objectifs à atteindre, effectuer des bilans, suivre la charge de travail et mettre en place un plan d’action personnel pour les salariés.
Dans ma fonction de Chargée du personnel, j’étais responsable de l’élaboration des prépaies, de la saisie des heures du portefeuille et de la résolution de tous problèmes de nature juridique que pouvait rencontrer le personnel.
Je suis heureuse de pouvoir à nouveau dynamiser mon parcours professionnel ; polyvalente et méthodique dans mon travail, ma faculté d’adaptation et mon sens relationnel particulièrement apprécié en groupe sont autant de traits de caractère qui assureront mon implication au sein d'une entreprise.
Mes compétences :
Recrutement
Gestion des ressources humaines/ législation
Formation
Planification des visites medicales
Management - gestion d'équipe
Suivis des prestations sur site
Elaboration des Contrats CDD /CDI
Gestion 3 portefeuilles clients 150 salariés
Gestion du planning de 70 sites
