Mes compétences :
Management
Formateur
Resssources Humaines
Formation de formateurs
Entreprises
Flunch
- DIRECTEUR
VILLENEUVE D'ASCQ2014 - maintenant
Flunch
- ADJOINT DE DIRECTION
VILLENEUVE D'ASCQ2012 - 2014Responsable de la formation régionale (14 RESTAURANTS) au sein du restaurant école.
Ma mission :
- Créer les plans de formation et former les futurs adjoints de direction.
- Former les formateurs de chaque restaurant.
- Formation des équipes pour les franchisés (théorique et pratiques)
- Formation sur la relation client
- Formation sur le management
Flunch Bordeaux Lac
- ADJOINT DE DIRECTION
2011 - 2012Management d'une équipe de 60 personnes,
Garant de la satisfaction client à travers l'accueil, la qualité des produits, et le respect des règles d'hygiène.
Gestion des ressources humaines
Développement du CA Vente à emporter
FLUNCH ANGOULEME
- ADJOINT DE DIRECTION
2010 - 2011Gestion des ressources humaines :
- Recrutement des employés
- Planification des horaires
- Planification des Congés payés
- Gestion IRP
FLUNCH BORDEAUX BOULIAC
- ADJOINT DE DIRECTION
VILLENEUVE D'ASCQ2008 - 2010Responsable sur les services (midi ou soir), applications des règles de l'entreprise, management d'une équipe pour la satisfaction du client.
Fonction:
Adjoint de direction Ressources Humaines
- Recrutement
- Planification: des horaires, des congés payés - Administratif RH (contrats, DUE, AT...)
- Gestion des IRP
Mission :
Mise en place d'un stand Vente à Emporter pizza :
- Recherche des recettes
- Formations des employés
- Mise en place des menus
- Organisation du stand
- commande des produits
McDonald's Corporation
- MANAGER
guyancourt2007 - 2008Coordination d'un équipe pour la satisfaction client, dans le respect et l'application des règles de l'entreprise.
McDonald's Corporation
- Hôte principal du restaurant
guyancourt2005 - 2007Accueil et relation avec le client. Gestion des réclamations clients
Mise en place d'animation pour les enfants au sein du restaurant mais également lors d'événement public. (manifestation sportive, partenariat etc...)
Mise en place des animation commerciales nationale
Gestion et formation de l'équipe d'hôte et hôtesse pour les anniversaires enfants.