Mes compétences :
Conduite du changement
Ingénierie de formation
Ressources humaines
Gestion des compétences
Assessment
Entreprises
Free lance
- Consultante RH et Conduite du Changement
2010 - maintenant
LMS ORH
- Consultante Senior Développement RH
Tours2005 - 2010-Gestion de la relation client: préparation des réponses aux appels d’offres (CPS), définition des méthodologies, estimations budgétaires, suivi des projets, gestion de la relation commerciale.
-Réalisation de prestations de conseil dans les domaines suivants :
*Elaboration des référentiels des emplois et des compétences
*Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
*Evaluation des compétences et recrutement (assessment et entretiens)
*Ingénierie de formation et animation de formation RH (GPEC, Ingénierie de la Formation, Dispositif d’Evaluation des Compétences)
*Elaboration de Système d’Appréciation des Performances
*Marketing RH et Enquête de climat social
*Elaboration de charte de valeurs et de code d’éthique
*Organisation et animation de convention du personnel
*Conduite du changement
THOMSON MULTIMEDIA
- Chef de projet Organisation et Qualité
2003 - 2004Mise en oeuvre d'un projet de refonte des processus de conception, de développement et de production de tubes cathodiques : formalisation des process, cartographie des risques, élaboration de tableaux de bords, pilotage de la qualité, …
