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Wafae CONFIAC

Boulogne-Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Pack office
Recrutement
Accompagnement à l'emploi
Conseil RH
Gestion de projet
Gestion des priorités
Adaptabilité
Travail en équipe
Réactivité
Ressources humaines
Gestion du personnel

Entreprises

  • Renault - Chargée de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2016 - maintenant Directions concernées : Direction Financière (Coût des Ventes), Direction Commerciale et Direction Marketing Business.

    - Briefing de poste avec les Managers,
    - Diffusion des offres via TALEO et LINKEDIN
    - Tri des candidatures via TALEO
    - Mise en place d'une stratégie de sourcing via les jobboards (APEC, POLE EMPLOI)
    - Conduite des entretiens individuels et/ou collectifs Graduates Programs)
    - Rédaction de synthèses d'entretiens
    - Évaluation des candidats via des tests de personnalité et psychotechniques
    - Proposition d'embauche/Négociation salariale.

  • USG Professionals France - Chargée de recrutement

    Paris 2013 - 2016 Recrutement de profils Cadres/Non Cadres des métiers supports (Finance, RH, Marketing, Juridique…) et Banques/Assurances.

    GESTION DU RECRUTEMENT:
    - Recueil du besoin auprès du Consultant ou de plateformes (PIXID, FIELDGLASS)
    - Définition du poste avec le client
    - Mise en place d’une stratégie de recrutement (sourcing sur les jobboards, mise en ligne d’annonces, chasse sur les réseaux sociaux…)
    - Conduite des entretiens individuels et rédaction de synthèses
    - Évaluation des candidats (tests techniques et de personnalité)
    - Conseil et accompagnement du client dans son choix final
    - Formation et supervision des stagiaires

    MISSIONS RH:
    - Suivi et gestion du personnel (DPAE, contrats et avenants, visites médicales, heures, congés, absences, arrêts maladie, accidents du travail, disciplinaire, ruptures de contrats…)
    - Mise en place d’un parcours d’intégration en interne
    - Développement d’un vivier de candidats qualifiés
    - Développement des relations écoles (salons, speed-meeting…)

  • EXTIA - Chargée de recrutement

    SEVRES 2012 - 2013 Recrutement de profils Ingénieurs sur les métiers du système d’information (système et réseaux, développement java, PHP…) et développement des relations écoles.

    - Diffusion et gestion des annonces
    - Sourcing sur les jobboards (Monster / Apec / Les Jeudis / CV Aden) et viadeo
    - Tri des candidatures / Pré-qualification téléphonique / Entretiens physiques / Rédaction de comptes rendus
    - Gestion et développement d’un vivier candidats
    - Gestion administrative
    - Évaluation des candidats (tests techniques)
    - Recrutement et formation des stagiaires / Développement des relations écoles (forums, simulations d’entretiens…)

  • KIKO COSMETIQUE - Conseillère de vente

    2011 - 2012 - Accueil et conseil de la clientèle
    - Animations maquillages flash
    - Gestions des livraisons
    - Participation aux entretiens d’embauches

Formations

  • Sciences-U (Montrouge)

    Montrouge 2013 - 2014 Master 2 Management des Ressources Humaines

  • SUP CARRER, GROUPE INSEEC

    Paris 2012 - 2013 Master (Bac + 4)

    Conseil RH & Outsourcing

  • Université De Versailles St-Quentin-En- Yvelines

    Paris 2010 - 2011 Licence professionnelle

    Commerce International des produits cosmétiques

  • Lycée De Sèvres (Sevres)

    Sevres 2008 - 2010 Brevet de technicien supérieur

Réseau

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