Wafae CONFIAC

En résumé

Entreprises

• Renault - Chargée de recrutement

  Boulogne-Billancourt 2016 - maintenant Directions concernées : Direction Financière (Coût des Ventes), Direction Commerciale et Direction Marketing Business.
  
  - Briefing de poste avec les Managers,
  - Diffusion des offres via TALEO et LINKEDIN
  - Tri des candidatures via TALEO
  - Mise en place d'une stratégie de sourcing via les jobboards (APEC, POLE EMPLOI)
  - Conduite des entretiens individuels et/ou collectifs Graduates Programs)
  - Rédaction de synthèses d'entretiens
  - Évaluation des candidats via des tests de personnalité et psychotechniques
  - Proposition d'embauche/Négociation salariale.
  
  

• USG Professionals France - Chargée de recrutement

  Paris 2013 - 2016 Recrutement de profils Cadres/Non Cadres des métiers supports (Finance, RH, Marketing, Juridique…) et Banques/Assurances.
  
  GESTION DU RECRUTEMENT:
  - Recueil du besoin auprès du Consultant ou de plateformes (PIXID, FIELDGLASS)
  - Définition du poste avec le client
  - Mise en place d’une stratégie de recrutement (sourcing sur les jobboards, mise en ligne d’annonces, chasse sur les réseaux sociaux…)
  - Conduite des entretiens individuels et rédaction de synthèses
  - Évaluation des candidats (tests techniques et de personnalité)
  - Conseil et accompagnement du client dans son choix final
  - Formation et supervision des stagiaires
  
  MISSIONS RH:
  - Suivi et gestion du personnel (DPAE, contrats et avenants, visites médicales, heures, congés, absences, arrêts maladie, accidents du travail, disciplinaire, ruptures de contrats…)
  - Mise en place d’un parcours d’intégration en interne
  - Développement d’un vivier de candidats qualifiés
  - Développement des relations écoles (salons, speed-meeting…)
  

• EXTIA - Chargée de recrutement

  SEVRES 2012 - 2013 Recrutement de profils Ingénieurs sur les métiers du système d’information (système et réseaux, développement java, PHP…) et développement des relations écoles.
  
  - Diffusion et gestion des annonces
  - Sourcing sur les jobboards (Monster / Apec / Les Jeudis / CV Aden) et viadeo
  - Tri des candidatures / Pré-qualification téléphonique / Entretiens physiques / Rédaction de comptes rendus
  - Gestion et développement d’un vivier candidats
  - Gestion administrative
  - Évaluation des candidats (tests techniques)
  - Recrutement et formation des stagiaires / Développement des relations écoles (forums, simulations d’entretiens…)
  

• KIKO COSMETIQUE - Conseillère de vente

  2011 - 2012 - Accueil et conseil de la clientèle
  - Animations maquillages flash
  - Gestions des livraisons
  - Participation aux entretiens d’embauches
  

Formations

• Sciences-U (Montrouge)

  Montrouge 2013 - 2014 Master 2 Management des Ressources Humaines

• SUP CARRER, GROUPE INSEEC

  Paris 2012 - 2013 Master (Bac + 4)
  
  Conseil RH & Outsourcing

• Université De Versailles St-Quentin-En- Yvelines

  Paris 2010 - 2011 Licence professionnelle
  
  Commerce International des produits cosmétiques

• Lycée De Sèvres (Sevres)

  Sevres 2008 - 2010 Brevet de technicien supérieur

Réseau

• Alexia COL

• Bérengère DE MICCO

• Cathy DE SOUSA

• Cédric BENMRAH

• Hans SAMSON

• Hayat HAYAT

• Latifa EL FAIZ

• Oliver SIMPSON