Mes compétences :
Dynamique
Juriste
Droit de la protection sociale
Droit du travail
Anglais
Recrutement
Esprit d'initiative
Détermination
Esprit d'équipe
Entreprises
Manpower
- Chargée de Recrutement
Nanterre cedex2017 - maintenantChargée de Recrutement en charge des secteurs:
- Travaux Publics
- Génie Civil
- Paysagisme
Egalement :
- Relais Insertion en liaison avec Toulouse Métropole Emploi, USHMP, Mission Locale etc...
- En charge du développement des compétences des intérimaires de mes secteurs (formations diplômantes, CACES, Habilitations..)
Manpower
- Assistante Commerciale
Nanterre cedex2017 - 2017
Manpower
- Assistante Commerciale & Chargée de projets RH transverses
Nanterre cedex2016 - 2016- Accueil physique & téléphonique des intérimaires
- Gestion des réclamations des intérimaires étrangers ( communication en anglais oral & écrit)
- Gestion des formations courtes pour le client DAHER
- Gestion des visites médicales
- Sourcing & Recrutement de divers profils pour le secteur aéronautique: Magasiniers/caristes, Responsable qualité, Logisticien
- Rédaction & diffusion d'annonces
- Mise à jour des process organisationnels de l'agence
- Projets QVT pour l'agence: création d'un "MIDI-JEUX", des cadeaux de Noël ... à destination des salariés permanents
MBA ESG
- Chargée d'admission
Paris2015 - 2016- Constitution et archivage des dossiers de candidats
- Sélection sur dossier des candidats (BAC +3 ou plus/ Executive) aux MBA
- Entretien d'admissibilité des candidats
- Prise de rendez-vous pour les candidats avec les Responsables Pédagogique
- Relances téléphoniques
- Forum école/entreprises (Salons Studyrama, Salons SMBG, Le Monde)
- Forum MGRH
- Soirées et journées portes ouvertes
TOSHIBA Région Sud-Ouest
- Assistante RH - Stagiaire
2014 - 2014- Rédaction du livret d'accueil
- Élaboration du parcours d'intégration des stagiaires
- Création des supports pour les entretiens individuels
- Réalisation des fiches de poste conformément au Code ROME des métiers
- Rapports sur les entretiens de deuxième partie de carrière et entretiens professionnels de deuxième partie de carrière
- Synthèse sur le besoin en formation
- Élaboration de la paie
- Mise en place du CHSCT
Thème du rapport de stage: Découverte du métier de RRH multi-sites et mise à jour des processus RH selon la norme ISO 9001.
Alliance Automotive Group
- Vente- Chargée de commandes
Paris2016 - 2016MBA Gestion des Ressources Humaines
Nature & Découvertes : Réalisation & déploiement d'une charte éthique sur les nouvelles valeurs de l'entreprises ( plan de communication interne, team buildiing... )
TOSHIBA Sud Ouest : thèse professionnelle "Audit du turnover d'une filiale"
Rédaction de conclusions pour un avocat spécialisé en Droit du Travail, plaidant auprès du CPH de Paris