NICE
L’impact de l’environnement professionnel sur le comportement dans le travail est un aspect non négligeable en ressources humaines, c’est pourquoi l’importance du choix des collaborateurs est capitale.
Depuis plus de dix ans, je gère les recrutements, les formations ainsi que la planification d’un effectif de 400 personnes.
Spécialiste des études ad-hoc, CSA met au service de ses clients son expertise et sa maitrise des méthodologies qualitatives et quantitatives, marquées par une forte intégration, pour proposer des solutions d’études sur-mesure et adaptées à leurs enjeux.
Mes compétences :
Ressources Humaines
