noyelles sur sambre2010 - 2010• Administration du personnel
Préparation et élaboration des contrats de travail et avenants
Préparation et organisation du renouvellement de la Délégation Unique du Personnel
Reporting mensuel (effectifs)
Mise à jour du registre du personnel
Assistance aux salariés – Convention collective SYNTEC
• Gestion de la paie
Gestion des paies de A à Z – 115 salariés
Gestion des absences (maladie, accident du travail, congés payés, maternité …)
Préparation des soldes de tout compte (démission, rupture conventionnelle, licenciement, retraite)
Elaboration des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
Relation avec les organismes de mutuelle et prévoyance et portabilité de la prévoyance
Gestion des tickets restaurants
RENAULT SAS
- Assistante Ressources Humaines
Boulogne-Billancourt 2008 - 2008- DEVELOPPEMENT DES CARRIERES ET COMPETENCES
Préparation des comités de carrières suite aux évaluations annuelles (tableaux de bords)
Reporting : gestion des effectifs, enquête managériale
ALSTOM Hydro France
- Chargée des Ressources Humaines
2008 - 2009• ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Assistance aux salariés - 2 conventions collectives (Métallurgie et Travaux Publics)
Données variables pour l’établissement la paie
Préparation des contrats, avenants, conventions tripartites, attestations, travail de coordination lié au plan d’Actionnariat 2009, médailles avec résumés de carrière, enquête interne de satisfaction…
Suivi et contrôle du personnel temporaire
Gestion du processus de recrutement des stagiaires, apprentis, contrats de professionnalisation : relation avec les écoles, conventions de stage, accueil et intégration…
Reporting mensuel (suivi des effectifs, entrées, sorties…)
• PROCESS / OUTILS
Objectifs & Performances ; suivi du processus d’évaluation et d’augmentation ; calcul des bonus ; gestion de la base de données RH
• MISE EN PLACE DE FORMATIONS INTERNES
Déploiement de sessions de formations pour managers et salariés à l’outil de gestion interne ALPS
Organisation d’actions ciblées : visite de centrale, formation des nouveaux embauchés, modules de secourisme liés à la politique Environnement Hygiène Sécurité
Recensement des demandes de formations collectives
Analyse des évaluations à chaud des formations dans le cadre de la politique Qualité
