Cités des entreprises
- Chargé d'études
2001 - maintenant
Le département des Affaires sociales et syndicales vous accompagne dans la relation individuelle ou collective du travail.
Nos missions
Nos experts vous apportent une aide rapide et efficace en droit du travail. Nous avons développé, dans des domaines particuliers, des savoir-faire très spécifiques:
les contentieux (prud'homal ou de sécurité sociale),
l'URSSAF,
la formation professionnelle,
la gestion des fins de carrière,
Dans ce cadre, j'ai favorisé le rapprochement entre le département des affaires syndicales et la CARSAT par la mise en place d'une convention partenariale entre nos deux organismes. La finalité de cette convention : mieux informer les entreprises et les salariés sur les modifications des droits au départ à la retraite, sur les conditions de maintien ou de retour à l'emploi.
les rémunérations
Réalisation de notre enquête annuelle régionale Nord Pas de Calais de rémunération. Ce sont près de 51000 lignes d'informations salariales qui sont recensées permettant de déterminer les niveaux et la dispersion des rémunérations pour 140 fonctions différentes réparties dans 14 familles de fonction.
Réalisaton des enquêtes de rémunération au niveau national pour les branches professionnelles.
Réalisation des diagnostics préalables à la mise en oeuvre d'un accord ou d'un plan d'action "contrat de génération" : Pyramides des âges ; Caractéristiques des jeunes et des salariés âgés et évolution de leur place respective dans l'entreprise ; prévisions de départ à la retraite ; perspectives de recrutement ; compétences clés ; conditions de travail des salariés âgés.
