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Xavier FALIGANT

SAINT-HERBLAIN

En résumé

Chef comptable, Responsable Administratif et Financier.
Expériences confirmées en PME et Groupe International en secteur industriel.
Expériences en management.
Disponible pour un nouveau challenge en région nantaise.

Mes compétences :
Comptabilité
Reporting
Finance
Contrôle de gestion
Management
Hyperion Financial Management
Anael
Fiscalité des entreprises

Entreprises

  • GROUPE NOX - DAF Adjoint

    SAINT-HERBLAIN 2014 - maintenant
  • Cis bio international - Groupe SK Capital Partners (E.U.) - Chef Comptable France – Belgique

    2012 - 2014 Comptabilité
     Tenue et supervision de la comptabilité générale, tiers et analytique de trois entités.
     Supervision des travaux de révision comptable.
     Supervision du service facturation clients (80000 factures/an).
     Etablissement des rapports annuels : arrêtés des comptes et annexe aux comptes
     Connaissance des normes IFRS.
     Suivi et explication de l’évolution des provisions risques et charges : retraite, démantèlement/assainissement, litiges.
     Suivi comptable des actifs de cantonnement et de démantèlement (normes françaises et IFRS).
     Suivi des immobilisations et des stocks.
     Contrôle des écritures de paye et provisions associées.
     Interlocuteur des commissaires aux comptes (KPMG, E&Y, Deloitte), des auditeurs internes.

    Reporting/Contrôle de gestion
     Reporting groupe mensuel aux normes IFRS à J+6 (P&L, bilan, Cash Flow).
     Analyse mensuelle des écarts en collaboration avec le contrôle de gestion.
     Supervision de la réconciliation des intercos (BS – P&L).
     Participation à l’élaboration du budget (Balance Sheet, Cash Flow et Working Capital), établissement du budget des taxes.

    Management
     Animation de l’équipe comptable (10 personnes, dont 6 en direct report).
     Tenue des entretiens annuels et de mi année.
     Recrutement de collaborateurs.
     Animation de réunions d’équipes.
     Coordination et contrôle des travaux comptables.
     Définition des priorités.
     Elément moteur dans la montée en compétences de l’équipe.
     Assurer une bonne communication descendante et ascendante.
     Développement au sein de l’équipe de valeurs telles que : la culture du résultat, le respect des délais et la satisfaction des clients internes.
     Motivation des équipes en les impliquant et en développant leur autonomie : management participatif.

    Fiscalité
     Etablissement de la liasse fiscale.
     Etablissement et/ou supervision de toutes les déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, CVAE, plafonnement CET, effort construction, organic, taxes parafiscales, taxe sur les bureaux, DAS2, taxe publicité.
     Crédit d’Impôt : CIR, CICE, crédit d’impôt apprentissage.
     Interlocuteur de l’administration fiscale.

  • Cis bio international - Groupe IBA (Belgique) - Chef Comptable

    2008 - 2012 Activités : fabrication de produits pharmaceutiques, 700 pers, 130M EUR de C.A.
  • Cis bio International - Groupe Schering (Allemagne) - Responsable comptabilité générale

    2002 - 2008 Activités : fabrication de produits pharmaceutiques, 700 pers, 130M EUR de C.A.
  • Groupe JEHIER - Responsable comptable & financier du groupe

    1995 - 2002 Activités : isolation thermique et acoustique pour l'aéronautique et le spatial, développement et édition de logiciels informatiques, 140 pers, 20 M EUR de C.A.

    Compétences
    Tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
    Etablissement du bilan et de la liasse fiscale.
    Déclarations fiscales.
    Gestion des immobilisations
    Gestion comptable des stocks (calcul des provisions, suivi des inventaires).
    Relation avec les commissaires aux comptes.
    Gestion de la trésorerie, mise en place et suivi des financements.
    Management de 2 personnes.
  • Groupe DANONE - Stage

    PARIS 1994 - 1994 de 3ème cycle au sein du service Comptabilité/Trésorerie.
    Elaboration d'un plan annuel de trésorerie.

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