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Xavier LAMIRAULT

Paris

En résumé

Mes compétences :
Direction Ressources Humaines
Distribution professionnelle
Distribution spécialisée
Finances
Gestion du changement
Multi sites
Politique RH
Ressources humaines
Stratégie
Stratégie RH
Formation
Droit social

Entreprises

  • Meridian - Associé

    Paris 2017 - maintenant Fondé il y a 20 ans, Meridian est un cabinet de chasse de têtes indépendant qui accompagne grands groupes, ETI, fonds d’investissement et start-up.

    Organisé comme un atelier d'artisans, Meridian propose un travail sur-mesure, inscrit dans la durée.

    L'expertise de Meridian est particulièrement reconnue dans les secteurs suivants :
    - Banque, Finance, Assurance
    - Agro-alimentaire, Industrie, Services, Distribution BtoB et BtoC
    - Luxe, Education.

    Ses domaines d'intervention prioritaires sont :
    - le recrutement par approche directe de dirigeants, cadres opérationnels et experts métier à haut potentiel
    - le conseil en organisation et l'intégration de nouveaux profils / nouvelles compétences dans le cadre des grands chantiers de transformation
    - l'évaluation, le coaching et la gestion de carrière des managers
  • Groupe Ho Hio Hen - DRH Groupe

    Le Lamentin 2016 - 2017
  • SNEF - DRH Groupe

    2016 - 2016 Accompagnement du plan de transformation
  • Sun Chemical France - Consultant / DRH

    2010 - 2010 Mise en oeuvre du plan de sauvegarde (Fermeture d'une usine, restructuration d'une seconde)

    Gestion RH de l'ensemble des salariés impactés par le PSE

    Gestion des contraintes légales

    Accompagnement des managers dans la gestion et l'évolution de leur organisation

    Conseil du Directeur Général pour le périmètre RH
  • Frans Bonhomme - DRH Groupe (création de poste, membre du Codir restreint)

    Joué Les Tours 2010 - 2015 - Dans un contexte difficile, assurer l’évolution stratégique et la transformation de l’entreprise, créer les structures du siège.
    - Management de 20 personnes (RH, Formation, Paie, Social, Sécurité, Services Généraux)
    - Réorganisation du réseau, notamment passage de 20 à 9 régions
    - Gestion du changement et accompagnement du management opérationnel
    - Création et développement des principaux outils et procédures RH
    - Mise en place d’une convention collective et négociation des accords collectifs
    - Définition de la politique de sécurité des biens et des personnes, déploiement des outils auprès des 2 200 collaborateurs répartis sur les 380 sites
    - Membre de la commission sociale de la branche professionnelle
  • Fidélia Assistance (GMF, MAAF, MMA, COVEA) - Directeur des Ressources Humaines

    2006 - 2008 Accompagner et mettre en œuvre la stratégie de changement et de croissance de l’entreprise dans le cadre de l’obtention de 2 contrats majeurs

    • Création d’un second plateau téléphonique à Tours et renforcement de la structure de management
    • Progression des effectifs de 80% avec le recrutement de plus de 400 CDI en deux ans
    • Management d’une équipe de 15 personnes (RRH, Recrutement, Formation, Adm. du Personnel)
    • Maintien de la qualité des relations sociales dans un univers hautement syndiqué et en forte évolution (CE, DP, CHSCT, négociation d’accords …)
  • SIGMAKALON / PPG - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    2001 - 2006 Dans un contexte de fusion de réseaux, accompagner et conseiller les organisations et les hommes pour l’ensemble de la gestion RH, 1 100 personnes sur 170 sites, 10 entités juridiques

    • Gestion du changement, harmonisation des pratiques, Plans de Sauvegarde de l’Emploi : fusion des filiales et de réorganisation du réseau
    • Encadrement de 3 adjoints
    • Présidence du CE et des DP d’un établissement de 900 personnes dans une période de mutation et un environnement syndical complexe
  • SIGMAKALON - DIRECTEUR D EXPLOITATION

    1997 - 2001 Optimiser la gestion opérationnelle d’un réseau régional de distribution aux professionnels

    • Gestion financière : Contrôle de gestion, reportings et budgets ; comptabilité, 6 comptables
    • Rationalisation de l’exploitation
    • Etudes, négociations et réalisations d’opérations de croissance externe
  • LAPEYRE - CONTROLEUR DE GESTION

    Courbevoie 1992 - 1997 Responsable du contrôle de gestion de la distribution et des filiales européennes

Formations

Réseau