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Xavier MARCÉ

MONTPELLIER

En résumé

Je propose de mettre à votre service mes compétences en GPEC, recrutement, développement des compétences, placement, reclassement, outplacement, bilan de carrière, bilan de transition, bilan de compétences, ingénierie de formation, audit, organisation, gestion des emplois, mobilité & gestion opérationnelle des RH

Je reste disponible pour tout échange.

Mes compétences :
Ressources Humaines
Développement des compétences
Bilan de compétences
Ingénierie de formation
Organisation
Pédagogie
GPEC
Audit
Recrutement
Consultant

Entreprises

  • Passerelles SCOP - Responsable Pédagogique & Qualité

    2019 - maintenant

  • Conseil Régional - Responsable de programme 2eme chance & formation professionnelle

    2014 - 2019

  • EID Mediterannée / Conservatoire du Littoral - Chargé de GPEC Territoriale

    2013 - 2013 Mise en place d'une GPEC Territoriale
    Recensement, fiches métier, cartographie, création d'un catalogue métiers, d'un référentiel de compétences, trairement SIRH

  • XM Consult - Consultant RH

    2011 - maintenant Conseil RH: recrutement, GPEC, formation auprès de tous secteurs d'activité (tertiaire, industrie, IT, BTP, biodiversité, etc.)
    Accompagnement et coaching des transitions professionnelles: PSE, bilans, outplacement, PIC, DAR

  • Afpa transitions - Consultant en transitions professionnelles

    2011 - 2012

  • Groupe Sup de Co Montpellier - Consultant en développement des compétences

    2011 - 2011

  • Right Management - Assistant Chef de projet

    PARIS LA DEFENSE 2009 - 2010 Coordination d'Antenne Emploi
    Résolution de problématiques RH : droit socialPSE, informations légales aux salariés, relation IRP
    Outplacement individuel/collectif et accompagnement au changement des salariés, animation d’ateliers : Marketing emploi, Techniques de recherches d’emploi, training entretiens, etc.
    Profils Cadres, Cadres supérieurs & dirigeants IT : 104 candidats sur l’antenne emploi

  • Manpower France-Manpower - Consultant Recrutement emploi Compétences

    2007 - 2009 Mise en place de l’activité Recrutement, partenariats RH et GPEC, placement, gestion des compétences et des carrières, partenariat Agefiph (évaluation, conseil, aide au retour vers l’emploi), mise en place d’actions de formation, d’intégration et de suivi de candidats en difficultés.
    Mise en place et suivi de partenariats RH : audit, gestion de compétences, bilan de salariés et conseil RH en général (règles générales légales, etc pour des PME).

  • Ressource & Performance - Consultant Ressources Humaines

    2006 - 2006 HR business partner
    Mise en places de stratégies GPEC, conseil RH.
    Recrutement, Chasse, bilans de compétences & à mi carrière, placement, outplacement et recrutement.

  • France telecom - Chargé de mission RH

    Paris 2005 - 2005 Direction des Relations Sociales
    Assistanat RH administratif & operationnel

  • Groupe Partouche - Responsable Hébergement

    Paris 2000 - 2004 Management de 40 collaborateurs (Cadres, Etam & Employés qualifiés)

Formations

  • Cesi

    Aix En Provence 2004 - 2005 MASTER RESPONSABLE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • ESITEL

    Montpellier 1998 - 2000 BTS

    Hôtellerie

Réseau

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