MONTS
"Quoi qu’il arrive, quel que soit le résultat, le plus important est de n’avoir rien à se reprocher"
Cette maxime qui vise à donner le meilleur de soi-même, d’être en phase avec ses valeurs, ses croyances, ses convictions, constitue mon fil d’Ariane dans l’univers enthousiasmant de l'accompagnement des femmes, des hommes et des organisations. Elle guide et nourrie mes actes et mes comportements au quotidien et tout particulièrement dans :
mes missions actuelles de :
♦ DIRECTEUR OPÉRATIONNEL d’un cabinet de coaching, de conseil et de formation pour engager les équipes (commerciales, pédagogiques, administratives) vers un cap clarifié et pour maintenir l’équilibre entre compétence et performance.
♦ COACH de dirigeant, d'équipes de direction, de managers opérationnels et fonctionnels pour favoriser et optimiser les capacités d’être et d'agir.
♦ CONSULTANT pour concevoir, négocier et déployer des solutions d'accompagnement dédiée en stratégie d'entreprise, en conduite du changement, en performance managériale et en performance commerciale.
♦ FORMATEUR pour inciter les apprenants à être actifs dans la construction de leurs savoirs.
Mes compétences :
Conseil en management
Coaching professionnel
Marketing opérationnel
Management commercial
Formation professionnelle
Ingénierie de formation
Ingénierie pédagogique
Innovation
Gestion de la relation client
Stratégie commerciale
Conseil commercial
Gestion de projet
Management opérationnel
Analyse financière
Diagnostic d'entreprise
Analyse stratégique
Développement commercial
Conduite du changement
Diagnostic stratégique
Génie logiciel
