Responsable de l'élaboration et de la réalisation du plan de formation des salariés de la société "Aéroports de la Côte d'Azur" depuis avril 2005.
Mes compétences :
Ressources humaines
Entreprises
Aéroports de la Côte d'Azur
- Chargé de Formation et Compétences
2005 - maintenant- Elaboration et réalisation du plan de formation pour les aéroports de Nice et de Cannes : 560 salariés.
- Gestion d'un budget de 4.7 % de la MS.
- Mise en place et suivi de projets de développement des compétences
- Construction d'un catalogue de formation interne
- Réalisation d’actions de formations transversales (construction de parcours, élaboration et analyse de cahiers des charges)
- Conseils aux salariés : entetiens de carrière, orientations,DIF ,formations diplômantes, bilans de compétences, validation de acquis de l’expérience, congés individuels de formation.
