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Yann GAC

BOULOGNE

En résumé

Yann GAC

Technicien de paie au sein de la société TF1 SA

Pendant 10 ans j'ai occupé un poste transverse avec un détachement au sein d'une filiale du groupe TF1: TF1 PRODUCTION et depuis le mois de Juin 2012 mon périmètre de Paie a changé: Gestion de 6 filiales tout en étant situé en Direction Centrale.


Ce nouveau poste est un poste tout aussi complet que le précédent pour de nombreuses raisons:

Une gestion d'une multitude de filiales avec des accords et conventions différentes, diverses population: permanents mais aussi quelques intermittents du spectacle sur la société TELESHOPPING

Ce poste est d'autant plus complet que j'ai aussi la gestion paie d'un PSE sur l'une des filiales.

L'utilisation de plusieurs logiciels a enrichit mes compétences, en effet l'utilisation de STUDIO et MEDIA (logiciels spécialisés dans le secteur de l'audiovisuel) pour le traitement de la paie des intermittents du spectacle n'est plus d'actualité sur mes nouvelles filiales étant donné que toutes les paies sont gérées par SAP.

Mes tâches sont restées multiples autant dans la saisie des variables de paie que dans leurs pointages mais aussi dans l'analyse et le suivi du PSE.
Beaucoup de sollicitations des divers services pour simuler des calculs de départ, de paie, de coût totaux...

Voilà bientôt 12 ans que j'effectue ses différentes missions au sein du groupe TF1.

Mes compétences :
Organisation
Réactif
Rigueur

Entreprises

  • TF1 - TECHNICIEN DE PAIE

    BOULOGNE 2012 - maintenant Gestion Paie de 6 filiales du groupe TF1:

    TF1 DROITS AUDIOVISUELS , TF1 INTERNATIONAL, TF1 VIDEO, TELESHOPPING, TOP SHOPPING et PLACE DES TENDANCES.

    Gestion des paies de A à Z:
    Enregistrement des embauches, sorties, pointage de paie, charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
    Gestion des dossiers maladies, maternités, arrêts de travail
    Sollicitation sur les calculs de départ en collaboration avec la DRH.
    Gestion d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi en collaboration étroite avec la DRH.
    La principale nouveauté pour moi réside également dans la découverte d'une nouvelle convention collective: La CCN du Commerce de détail non alimentaire.
    J'ai également une implication directe dans le suivi de la bonne rédaction des CDDU sur TELESHOPPING grâce à mon expérience sur TF1 PRODUCTION et à l'utilisation des méthodes de travail acquises au cours des 10 années au sein du groupe TF1.

  • TF1 - PAIE

    BOULOGNE 2010 - maintenant

  • TF1 - TECHNICIEN DE PAIE

    BOULOGNE 2008 - maintenant

  • TF1 - Technicien de Paie

    BOULOGNE 2002 - maintenant Constitution et suivi des dossiers de salariés (contrats de travail, Stc, Mutuelle, attestations diverses
    Saisie des données de paie des permanents (250) et des Intermittents (500 contrats)
    Contrôle et Pointage des Paies
    Déclaration et paiement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
    Gestion de Paie des tournées de Spectacles Vivants
    Administration du personnel : Suivi des absences maladie-maternité-accident de travail-congés payés-Compte Epargne Temps-PEE-PERCO

  • TF1 SA - Technicien de Paie

    2002 - maintenant

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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