Depuis une vingtaine d’années j’interviens dans le Domaine des Ressources Humaines et dans ses différentes dimensions.
Connaître les gens, les suivre, les orienter vers où ils seront bons est de mon point de vue le "vrai" challenge de la fonction RH.
Supporter les opérationnels, Développer les Ressources Humaines (recrutement, formation, évolution des organisations, « talent management », …) Animer, Piloter les Relations Sociales (animations des différentes instances, participations aux diverses négociations …), Superviser les processus administratifs et paie, sont les compétences et expertises que j'ai pu développer au sein d'organisations matricielles, multi-établissements, dans les univers du Services et de l’industrie.
Mes compétences :
Formation