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Yannick BIDAK

EAUBONNE

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En résumé

Mes compétences :
SIRH

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Entreprises

  • Workday - Ingenieur qualité

    2015 - maintenant

  • RSM DBA - Consultant Paie & SIRH sénior

    2008 - 2015 Consultant SIRH et paies

    - analyse des besoins du client (de 1 à 2000 salariés),
    - paramétrage (activité, plan de paye, comptabilité, IDR, masse salariale),
    - ajustements et tests,
    - formation,
    - accompagnement,

    - remplacement de responsables de paies.

    Logiciel de paye utilisé: RH Place de Cegid (certification CEGID)

  • SOLUCOM - Gestionnaire paie

    puteaux 2007 - 2008 Traitement de la paye à l'aide du logiciel MeilleurGestion

    - Collecte des variables de paye,
    - elaboration de la paye,
    - contrôle des bulletins,
    - déclaration mensuelles, trimestrielles et annuelles,
    - Elaboration de bulletin STC,
    - Fiabilisation des règles de paye,
    - Aide des gestionnaire de paies des filiales du groupe.

  • Equad - Gestionnaire paie

    2006 - 2007 Traitement de la paye sous-traité chez ADP

    - collecte des informations
    - Saisie des variables
    - contrôle des bulletins
    - déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles

    Gestion admnisitrative des salariés:

    - suivi des arrêts de travail
    - suivi des tickets restaurants

  • PriceWaterHouse Coopers - Gestionnaire paie

    2003 - 2006 Gestionnaire de payes en externalisation dans la branche PME:

    - saisie des variables,
    - calcul des bulletins de paies (portefeuille d'une dizaine de clients pour plus de 1000 paies),
    - contrôle des bulletins,
    - toutes déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles,
    - solde de tout compte,
    - encadrement de deux contrats de professionnalisation.

    Logiciel utilisé: RH Place de Cegid

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