Mes compétences :
Développement durable
Efficacité énergétique
Electronique
Energétique
Énergies renouvelables
Football
Formation
Informatique
Qualité
Volley ball
Entreprises
Nortel/Flextronics Châteaudun
- Responsable qualité d’un portefeuille de fournisseurs internationaux
2002 - maintenantPortefeuille: Armoires et sous-ensembles électromécaniques - Cartes et composants électroniques - Alimentations électriques
- Evaluer, qualifier et contrôler la qualité des fournisseurs
- Gérer et tenir à jour des indicateurs de performance qualité fournisseurs
- Traiter des litiges qualitatifs et piloter des plans d’actions avec des fournisseurs
- Animer des réunions et des revues qualité avec des fournisseurs
- Assister et former des équipes de contrôle qualité réception
- Participer aux audits qualité fournisseurs / ISO9001
Amélioration de la performance qualité des sous-traitants: 10% (armoires électromécaniques) et 5% (cartes électroniques).
Nortel Châteaudun
- Responsable qualité d’une ligne de produit
1998 - 2002Intégration de relais de téléphonie mobile GSM.
- Surveiller la qualité de fabrication des produits
- Documenter et gérer des procédures qualité
- Gérer et tenir à jour des indicateurs de performance qualité
- Animer des réunions et des groupes de travail
- Traiter des non-conformités et piloter des plans d’actions
- Suivre et gérer des réclamations clients
- Valider des produits et des procédés en phase présérie
- Assister et former des équipes de contrôle qualité
- Mettre en place un processus d’autocontrôle et d’audit de surveillance
- Participer aux audits qualité internes et / ISO9001
Gain de 5% de la performance qualité en production grâce à la mise en place de l’auto-contrôle.
Matra/Nortel Châteaudun
- Chargé de mission formation du personnel de production
1997 - maintenant- Identifier et recenser des besoins de formation
- Concevoir, élaborer et mettre en place des plans de formation
- Organiser des sessions de formation auprès d’organismes externes
- Concevoir et déployer un logiciel de gestion de formation
Développement d’un logiciel pour gérer la formation et la qualification du personnel de production / ISO9001.
Mise en place et suivi d’un plan de formation pour la fabrication de relais de téléphonie mobile UMTS.
Conception d’un livret accueil et d’une formation d’intégration pour le personnel de production.
