CHOLET
Profil Professionnel
Diplômé en sciences des organisations, et formé au coaching individuel et d’équipe, aguerri aux méthodes et postures d’intervenant en entreprise, depuis près de 30 ans, j'interviens en conseil et en formation , sur des questions : de management , d’organisation, de compétences et de conditions de travail , auprès d’ équipes dirigeantes et «encadrantes » ( resp. services et/ou d’unités , managers de proximité) dans des contextes de changement très différenciés de grandes et petites structures.
Je conduis de manière collaborative les transformations organisationnelles et humaines, par une approche faite d’apports méthodologiques , en engageant les personnes dans une réflexion sur « leur faire », leur permettant de « mieux agir collectivement » et d’améliorer l’efficacité organisationnelle.
Convaincu qu’aujourd’hui, il s’agit de positionner le management dans une perspective de soutien et de régulation de l’activité, en développant une autonomie sécurisée et managée des équipes.
Je participe à des groupes de réflexion pour enrichir les pratiques d’intervention en entreprise, et par ailleurs intervient auprès de clubs professionnels.
Une ambition : Libérer le potentiel des organisations & des hommes
Mes compétences :
Conduite du changement, de projet
Diagnostic & développement des organisations
Coaching managérial (positionnement, pratiques)
Management opérationnel, d'équipe
Organisation du travail, collectifs de travail
Dév. RH & compétences, mobilité prof.
Optimisation des organisations & des processus
