Yasmina LALIMI

En résumé

Entreprises

• RIGHT MANAGEMENT - Candidat RH

  PARIS LA DEFENSE 2015 - maintenant Suivi dans le cadre d'un programme de coaching individuel et collectif à L'Espace Emploi Cadres - Cabinet RIGHT MANAGEMENT - Lyon

• Cnam Rhône Alpes - Formation Continue/ Comptabilite Gestion Niveau III

  Lyon 2015 - 2015 Formation approfondie en comptabilité, gestion et analyse financière
  

• Sodie - Cadre en reclassement professionnel

  Paris 2014 - 2015 J'ai réalisé un bilan de compétences de grande qualité qui m'a permis de cerner les contours de mon profil professionnel et d'affiner mes projections.

• Association A.I.D.E.R. Délégation de personnels - Responsable d'association dans l'ESS

  2008 - 2014 COMPÉTENCES: Pilotage et coordination des activités économiques et d’insertion / Gestion administrative et financière 900KE / Management et GRH de 25 Etp / Droit social / Veille juridique et commerciale / Relations institutionnelles / Développement des activités / Gestion relations clients /
  
  MISSIONS : Réorganiser/moderniser les pratiques de travail – Manager une équipe de 7/8 salariés permanents et de 20 bénévoles - Superviser la GRH de 145 salariés en délégation – Veiller au respect des règles de gestion fiscales et sociales - Développer les actions d’insertion et les ventes de services – Accroître la qualité et la visibilité extérieure -
  Depuis Janvier 2013
  MISSIONS : Mise en place d'un plan de redressement et de regroupement en GES - Proposition de nouveaux conventionnements et dispositfs - Recherche de partenariats pour une mutualisation des fonctions supports - Mise en place de contrats de co-traitance

• Association C.R.E.A.I. - Chargée d’études - Audit d'établissements médicosociaux

  2007 - 2007 Mission dans le cadre d'un stage de Master 2 Professionnel:
  
  Audit d’établissements relevant de la Loi 2002-2 de rénovation de l’action sociale/ Déroulement d’une enquête / Information tête de réseau / Conseil au repositionnement de services / Accompagnement de projets d’établissements sur les 8 départements de Rhône-Alpes dans le cadre des lois 2002-2 de rénovation de l’action sociale et 2005-841 de développement des services à la personne

• Association PDITH - DIRECTH 26 - Chargée de Mission Handicap et maintien en emploi

  2005 - 2006 Activité de l'association: PDITH 26 (pôle départemental d'Insertion des Travailleurs Handicapés)de la drôme.
  
  MISSION: Recueil des signalements d'inaptitudes provenant des services de santé au travail, entreprises et IRP/ Conseil aux entreprises / Coordination et activation des acteurs du Maintien / Gestion des parcours des salariés TH / Financement des aménagements de postes / Prévention des licenciements / Reclassements externes / Montages financiers des formations /

• ParE 69 et CAP EMPLOI 07 - Chargée de Mission Handicap Placement/Formation/Maintien en emploi

  2003 - 2004 Activité de l'association : Insertion professionnelle, placement et maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés.
  
  Missions: Sensibilisation et conseil aux entreprises / Coordination des acteurs du Maintien / Gestion RH des salariés reconnus handicapés / Pilotage du maintien dans l’emploi / Aménagement des postes / Montage et suivi financiers / Prévention des licenciements / Outplacement / Reclassements externes /

• Agence de l'Eau - Chargée de communication

  2002 - 2002 Mission de l'Agence : Initier à l’échelle de son bassin versant, une utilisation rationnelle des ressources en eau, la lutte contre leur pollution et la protection des milieux aquatiques.
  
  MISSION: Organisation de la participation de l'Agence au salon POLLUTEC 2002 / Gestion des inscriptions aux conférences / Interface avec les conférenciers / Communication en interne sur l'événement /

• BAYL MEDIA - Chargée de développement NTIC/ associée minoritaire

  2000 - 2002 BAYL MEDIA est une NTIC de services de repas livrés à domicile basée à Lyon 69006.
  
  MISSION: Gestion administrative des formalités de création d'entreprise / Recherche d'associés / Montage des dossiers d'appel de fonds / Recherche et prospection des prestataires de services / Mise en place des contrats de sous-traitance et établissement de la facturation / Maintenance du site Internet et gestion des clients.

• OHE PROMETHEE "Cap Emploi 69" - Chargée de Mission Handicap placement et maintien en emploi

  1998 - 2000 Activité de l'association : Insertion professionnelle et maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés. Association parrainée par le M.E.D.E.F. Rhône Alpes, Yves Benoit-Cattin et financée par l'Agefiph.
  
  MISSION: Conseil aux entreprises / Coordination des acteurs du Maintien / Gestion RH des salariés TH / Maintien dans l’emploi opérationnel / Aménagement des postes / Montages financiers / Prévention des licenciements / Reclassements externes /

• EILE Rhône-Alpes - Chargée de Mission Emploi/Formation

  1997 - 1998 Activité de la société : Entreprise d'Insertion œuvrant dans les domaines du bâtiment (second oeuvre) et des espaces verts.
  
  MISSION: Gestion de la formation continue des salariés en contrat d'Insertion en relation avec leurs responsables et l'ANPE / Analyse des parcours professionnels / Aide au choix de formations et à la recherche d'emploi / Création d'un atelier de TRE / Mise en place d'un réseau d'entreprises partenaires / Gestion du dispositif TRACE /

• ASFODEL du G.I.L. et SOFOGEST PITIOT - Assistante des Conseillers en formation

  1995 - 1996 Activité : Centres de formation en alternance et/ ou OPCA
  
  MISSION: Prospection d’entreprises / Collecte de la taxe professionnelle / Promotion de l’alternance / Création de réseaux d'entreprises / Analyse des besoins de recrutement / Qualification de fichiers / Collecte d'offres d'emploi
  

• ADAPEI 01 - Chargée de Communication et Marketing ESAT et EA

  1994 - 1995 MISSION: Accompagner l'audit qualité / Développer les services de l'ESAT Imprimerie de Nierme / Améliorer l'accueil des donneurs d'ordres / Organiser la participation au FIP Oyonnax /
  

• Agence immobilière Catherine MAMET - Négociatrice immobiliere

  1994 - 1994 Statut VRP, puis salariée
  
  MISSION: Gérer un portefeuille de prospects sur le sud-est lyonnais / Relever les biens en vente par pige ou prospection terrain / Établir les contrats de mandataires exclusifs / Diffuser les annonces / Procéder aux visites des biens / Vendre /

Formations

• Faculté D’Economie Et De Gestion - Université Claude Bernard

  Lyon 2007 - 2007 Master 2 Professionnel - Economie et Management de l’Emploi et des Ressources Humaines
  
  Reprise d'études supérieures à temps plein dans le cadre d'un CIF CDD

• Centre National Des Arts Et Métiers- CNAM Lyon

  Lyon 1998 - 2000 DESA Psychologie du travail
  
  Formation en cours d'emploi - 2/5 UV obtenues

Réseau

• Anne-Lise BOUCHUT

• Audrey VALETOUX

• Catherine JOURLIN

• Denis-Michel BROCHET

• Fatiha MEDJDOUB

• Federica COSTANZO

• Lionel DUBOIS

• Philippe BERTRAND

• S. DELAIGUE

• Salima YAGOUNI-MAMI