Développer le facteur humain et vous accompagner sur vos projets en mettant à profit mes compétences, tels sont mes objectifs.
Mes compétences :
Ressources humaines
Reporting
Entreprises
Credit Agricole Titres
- Chargée du Développement RH
brunoy2016 - maintenant
Crédit Agricole Titres
- Conseillère RH
brunoy2015 - maintenant
Boursorama
- Chargée d'Etudes RH
Boulogne-Billancourt2011 - 2014Pilotage des effectifs (550 collaborateurs)
* Etablissement des effectifs mensuels et analyse versus m-1, versus budget ;
* Développement des reporting de suivi des indicateurs de turnover, absentéisme
Pilotage des études sociales
* Production des documents sociaux règlementaires et récurrents (Bilan Social, Rapport parité hommes-femmes, NAO, enquêtes obligatoires d'AFB relatives à l'emploi, les effectifs, les salaires)
Pilotage des éléments de rémunération
* Rédaction de la politique de rémunération ;
* Pilotage du processus de l'examen annuel des rémunérations ;
* Mis en place des systèmes de rémunérations variables ;
Gestion des compétences
* Accompagnement des managers lors de l'évaluation annuelle des collaborateurs ;
* Réalisation la cartographie des postes permettant la construction des parcours professionnels ;
Boursorama
- Responsable des Services Généraux
Boulogne-Billancourt2009 - 2011Management
* Encadrement d'une équipe de 8 personnes et coordination des prestataires (accueil, coursiers, sécurité, maintenance, archivage, décoration florale... ) ;
* Priorisation, optimisation, répartition de la charge de travail
Activités opérationnelles
* Etablissement et gestion du budget de fonctionnement, gestion des achats ;
* Réalisation des appels d'offre et négociation des contrats de prestations de services (maintenance, entretien, sécurité et sûreté,... ) ;
* Responsabilité de la logistique et maintenance d'un immeuble de 5500m2 ;
* Maintenance de 25 agences ;
Gestion administrative
* Elaboration des reportings ;
* Suivi relationnel avec les fournisseurs et les clients internes ;
