2011 - 2014-Recrutement de candidats dans divers secteur d'activité (bâtiment, transports, logistique, commerce).
-Mise en place d'actions afin de favoriser l'insertion du public accueilli ( résolution de problèmes social)
-Proposition d' actions de formation pour les collaborateurs intérimaires.
-Suivi des collaborateurs intérimaires sur leur postes de travail et visites chantiers /entreprises.
-Enregistrement et gestion des réclamations et litiges clients/intérimaires.
-Animation de réunions d'information collective.
-Proposition et animation des opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence.
-Participation au suivi administratif des intérimaires (contrats, convocation aux visites médicales, accidents du travail...).
-Réalisation des missions de placement en CDD/CDI.
-Actions de phoning, relance clients, nouvelles cibles...
-Mise en place d' actions afin d'optimiser le processus de recrutement.
RANDSTAD (Toulon)
- Consultant RH - Référent Tertiaire et Services
2010 - 2011RECRUTEMENT ET GESTION DES COMPETENCES
-Sourcing et recrutement de candidats dans le cadre de recrutements CDD-CDI-Intérim
-Recherche proactive de nouvelles sources de recrutement et de partenariat (Pôle Emploi, organismes de formation, annonces etc.)
-Mise en place de formations adaptées au développement des compétences des collaborateurs intérimaires
-Suivi des dossiers formation : conseils sur les différents dispositifs CIF, DIF, VAE et orientation
-Réalisation d’ECCP (Evaluation des Compétences et Capacités Professionnelles) auprès des demandeurs d’emploi
ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE
-Etablissement des contrats de travail, de la paie et de la facturation en cohérence avec les lois de paie des entreprises clientes
-Respect des processus de qualité interne et des contraintes réglementaires
-Elaboration d’indicateurs de suivi RH
-Gestion administrative du personnel
DEVELOPPEMENT ET GESTION COMMERCIALE
-Développement d’un portefeuille de comptes clients
-Conseil et apport de solutions sur des problématiques juridiques propres au travail temporaire
-Mise en œuvre d’actions commerciales : étude de poste, prévention en matière de sécurité, outils d’aide à la gestion administration
S&H Société de services et de consulting en informatique (Genève)
- Consultant RH Junior
2008 - 2009CONSULTANT FONCTIONNEL RH (PeopleSoft)
Projet SITA:
Société cliente spécialisé dans la communication des transports aériens et solutions IT
- Implémentation du module e-recrutement
- Coordination et suivi des tests unitaires et des recettes fonctionnelles Clients
- Rédaction des spécifications fonctionnelles
- Création du dossier de test
- Réalisation des tests unitaires, d'intégration et de recette
- Définition du contenu pédagogique des formations
- Rédaction des supports de formation
- Accompagnement et formation des utilisateurs clés et des utilisateurs finaux
S&H:
Recrutement et mise en place de stratégies RH:
- Audit de la situation organisationnelle de S&H
- Définition de process RH (recrutement, administratif RH, évaluation du personnel)
- Mise en place d'un partenariat avec l’Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne(EPFL) et les grandes écoles d'ingénieurs françaises
- Réalisation d'un Benchmark pour une formation de langues aux collaborateurs
S&H Société de consulting et de services en informatique (Genève)
- Chargé de recrutement
2008 - 2008RECRUTEMENT:
- Recrutement de profils d'ingénieurs anglophones et tertiaires
(placement fixe et délégation)
- Sourcing de profils IT et tertiaires
- Création de profils de postes et diffusion d'annonces sur internet
- Réalisation d'interviews en français et en anglais
- Réalisation de reporting RH (statistiques, tableaux de bords)
ADMINISTRATION RH:
- Gestion administrative du personnel (établissement de permis, LPP…)
- Gestion et suivi administratif des collaborateurs (suivi mensuel, congés…)
Tempobrain (Genève)
- Commercial en produit informatique et en téléphonie
2007 - 2007- Prospection de clients afin de vendre des abonnements Internet et de téléphonie.
- Gestion du service après vente
Photo Station (Marseille)
- Vendeur et développeur photos
2006 - 2006- Développement photographie numérique et pellicule
- Gestion administrative du magasin
Hugo Boss (Marseille)
- Conseiller clientèle
2004 - 2006- Organisation d'évenementiels
- Gestion des approvisionnements et du service après vente
