Mes compétences :
Ressources humaines
GPEC
Communication
E-commerce
Sport
Création d'entreprise
Entreprises
Wonderbox
- Chargé de développement commercial
Paris2015 - 2015Wonderbox, leader du coffret cadeau.
Au sein du pôle Prospection :
Objectif : 8 Contrats/Mois, Atteint 80%, Nouveaux partenaires 80%
- Prospection physique et téléphonique BtoB, secteur Gastronomie (80%) et Sport (20%), zone Paris : 300 prospects
- Sourcing web : Recherche de partenaires potentiels respectant précisément le cahier des charges ; veille concurrentielle (Smartbox, LaFourchette, Groupon, Restopolitan, Dakotabox…)
- Gestion d’un portefeuille de 100 clients existants : création et négociation de nouvelles offres
Outil spécifique utilisé :
- Salesforce
meilleurtaux.com
- Assistant administratif et commercial
Paris2014 - 2014Meilleurtaux.com, courtier en prêt immobilier.
Au sein de l'agence Paris 15 composée des 2 dirigeants :
- Pré-étude de faisabilité des dossiers de prêt
- Réception des appels entrants : Prise d’information et premier conseil client de faisabilité
- Gestion administrative des dossiers clients : Suivi, relance et complétude des dossiers clients ; Intégration des projets de financement dans Salesforce
Outil spécifique utilisé :
- Salesforce
SAS Explocook
- Chef de projet
2012 - 2014Création du guide culinaire Explorative Cooking. Guide de restaurants et astuces cuisines de Chefs. Trouvez les meilleurs restaurants à travers des reportages enrichis et bénéficiez des astuces cuisines des Chefs.
- Création de société : Business Plan, Business Model, Comptes prévisionnels, Statuts constitutifs de société, Benchmark, Veille concurrentielle
- Management : Gestion administrative, Gestion comptable (suivi de la trésorerie), Gestion des relations prestataire informatique (édition, suivi du cahier de conception et du cahier des charges)
- Commercial : Création et développement de portefeuille client, Campagne de prospection physique et téléphonique (France : 200 prospects ; Benelux : 40 prospects)
- Marketing/Communication : Création de supports écrits et visuels, Animation des réseaux sociaux, Développement de partenariats culinaires
Outils spécifiques utilisés :
- Google Analytics (notions)
- Logiciel de retouche photo : GIMP
SNCF
- Human Ressources Engineer
2011 - 2012Suivi et amélioration de la démarche GPEC au sein de l'entité "Infrastructure" :
- Définition des effectifs cibles : Récolte des besoins de production du basic management et des contraintes budgétaires du top management pour un effectif de 10000 collaborateurs
- Pilotage du basic management : Accompagnement et Contrôle du basic management (21 sites de production indépendants), Définition d’un plan d’action RH, Participation à l’élaboration d’une revue RH
- Mise en perspective des données RH : Anticipation des besoins RH via une étude démographique à moyen terme
Cité de l'Architecture et du Patrimoine
- Human Resources Intern
Paris2010 - 2010Gestion administrative du personnel (135 collaborateurs).
Gestion de la paie, utilisation du logiciel Sage Paie/RH.
Recrutement (entretien d'embauche).
Formation (plan de formation et suivi).
Dialogue avec les partenaires sociaux (CE, CHSCT, NAO)
Guillet-Fleurs
- Assistant commercial et administratif
2007 - 2007Emploi saisonnier juin 2007.
Gestion des dossiers clients et fournisseurs.
Mailing.
Gestion des stocks.
HSBC
- Gestion des archives
Paris2007 - 2007Emploi saisonnier juillet 2007.
Mission d'archivage des dossiers clients particuliers et professionnels.
HSBC
- Chargé d'accueil
Paris2006 - 2006Emploi saisonnier juillet 2006.
Fonction d'accueil de la clientèle et standard téléphonique.
Réalisation de diverses opérations bancaires telles que les virements et la gestion des chèques.
HSBC
- Service courrier
Paris2006 - 2006Emploi saisonnier Février 2006.
Gestion et distribution du courrier au sein d'une agence HSBC.
Formations
Université Paris 1 Pantheon Sorbonne M2 CDEP (Paris)