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Younes BELKHAYAT

VILLEURBANNE

En résumé

Ayant obtenu mon bac à un lycée Français de Casablanca, j'ai décidé de poursuivre mes études à l'Insa de Lyon pour m'assurer une formation d'ingénieur à la hauteur de mes espérances.

Je me suis spécialisé en ingénierie industrielle car le secteur de l'industrie m'intéresse beaucoup, de par les compétences sociales et managériales qu'il exige en plus des compétences scientifiques.

Mon école m'a également permis de beaucoup m'ouvrir au monde associatif, précurseur du travail en entreprise, afin de valider et améliorer mes capacités à travailler en équipe et à mener des projets en dehors du cadre scolaire.

Mes compétences sont les suivantes :

Informatique : Microsoft Office / MS Project, SAP, Vente Partner TSE, ARIS, Minitab.
Développement : Java, C#, MVVM.

Langues :
Français, arabe -- > langues maternelles.
Anglais, espagnol -- > maîtrisés à l'oral et à l'écrit.
Allemand -- > notions

Mes compétences :
Investissement
Leadership
Adaptabilité
Génie industriel

Entreprises

  • CGI Business Consulting - Consultant secteur Energy & Utilities

    2014 - maintenant Conseil dans les projets de transformation de technologies d'informations :
    - Chez ERDF, Conception d'outil de programmation et réalisation d'interventions pour le déploiement des compteurs communicants "Linky"
    - Chez Eau de Paris, aide au choix et à la mise en place d'un référentiel commun de gestion d'articles.
    - Chez Eau du bassin Rennais, planification et réalisation de la recette pour l'outil de gestion de stocks et des interventions : Carl Source.

  • Procter & Gamble - Responsable de projet logistique

    Asnières-sur-Seine 2014 - 2014 Stage de fin d'étude en Supply Chain - Procter & Gamble, Asnières-sur-Seine, France
    - Responsable de projet lié à l'optimisation du service logistique de P&G France.
    - Harmonisation des standards du cluster France-Benelux.
    - Responsable service client pour une enseigne de grande distribution.

  • Schneider Electric - Chef de projet

    Rueil Malmaison 2013 - 2013 Au sein du service de rénovation de Schneider Electric, site de Mâcon, j'ai eu l'opportunité de travailler sur deux missions principales :

    - Mener un projet d'optimisation de coûts pour des parties mobiles de disjoncteurs et de contacteurs moyenne tension.
    --> En charge d'une équipe de 7 personnes, composé de personnes du bureau d'étude, des achats, de la gestion de stock et de l'atelier.

    - Établir un suivi d'affaires, de la réception de la commande client à son expédition chez celui-ci.
    -- > Suivi d'un planning de production, de lancement, d'approvisionnement et d'expéditions.

  • OSIsoft - Consultant interne

    2012 - 2012 - Formation sur l'outils de gestion et d'analyse de données de production: PI System™.

    - Assistance technique des clients et détection des incompatibilités de leur système.

    - Mise en place d'un système de notification pour les managers en cas de surcharge
    des ingénieurs.

    - Conception et développement d'un outil d'ordonnancement des plannings de tâches pour les équipes du support technique.

  • Forum organisation - Chargé de vente

    2011 - 2012 Chargé de vente de mobilier stand aux entreprises Françaises désirant assister au 1er salon de recrutement d'élève-ingénieurs en France : le Forum Rhône Alpes.

    Mes missions réalisées sont les suivantes :
    - Fidélisation des entreprises ayant déjà assistées au salon.
    - Prospection téléphonique et sur différents salons.
    - Aide à l'élaboration de lettre et plaquette pour le publipostage.
    - Vente par téléphone aux entreprises étrangères :
    * Marocaine pour la section du salon "Carrefour Maghrébin".(Prospection en arabe/Français).
    * Européènnes pour la section internationale du salon (prospection en anglais).

  • ETIC Insa Technologies - Chargé de prospection et fidélisation

    2010 - 2012 En tant que chargé de prospection et fidélisation, mes missions sont les suivantes :

    - Développement du réseau client via la prospection téléphonique et en B to B au cours des salons (4 salons par an).
    - Fidélisation de nos clients (contact permanent et suivi de leurs besoins).
    - Mise à jour de notre Base de donnée.

    Je suis également responsable d'une équipe de 4 personnes. Principales missions:

    - Animation de réunions (une par semaine).
    - Définition des stratégies de prospection et fidélisation.
    - Encadrement et suivi des activités de l'équipe.

    Secteur : Conseil, Organisation et stratégie.

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