DIRECTION
- gestion d'équipes pluridisciplinaires comme dga et de dgs en intérim de 10 à 500 agents
- sécurisation des procédures
- management de projets (éducatifs, urbains, sociaux, économiques, rh
- restructuration des organisations
- négociation avec les partenaires sociaux
- mise en place de partenariats publics privés
FINANCES
- M14 et comptabilité privée
- traitement des finances de l'élaboration du budget à la fin d'exercice
- gestion de lignes de trésorerie
- élaboration, gestion et suivi des tableaux de bord
- négociation des partenariats et commandes
- traitements de procédures sécurisées
RESSOURCES HUMAINES
- du diagnostic à la mise en place d'une priorisation
- gestion des rh du recrutement à la retraite
- mise en place d'outils simplificateurs des paies
- traitement des conflits
- gestion des politiques sociales
- élaboration des nouveaux contrats
- sécurisation des procédures
MARCHES PUBLICS
- élaboration des cahiers de charges
- suivi des procédures et des marchés
- p^programmation inter-services des futurs marchés
- traitement des analyses
DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
- gestion de zac
- négociation pour l'implantation d'enseignes
- traitement des clauses d'insertion
- mise en place de recrutements locaux
- administrateur d'une association emploi/insertion
- dynamisation du commerce local (évènements...)
- gestion d'une équipe emploi insertion et économie
POLITIQUE DE LA VILLE
- diagnostic des territoires
- négociation des conventions urbaines et sociales
- gestion des mutations urbaines
- pilote de projets urbains(+100M€)et sociaux
- interlocuteurs des services de l'Etat et bailleurs
Mes compétences :
Développement
relationnel et professionnalisme