Entretien et développement d'un portefeuille d'entreprise au travers d'une relation de proximité et d'écoute dans un cadre qualitatif, appui différencié auprès de ces entreprises pour la recherche de solutions optimales en matière de recrutement, de communication de recrutement et de gestion de carrières et des compétences. Intervention du diagnostic du besoin jusqu’à la mise en œuvre de la solution négociée lors de l’élaboration du contrat.
Information, conseil et accompagnement des cadres dans leur réflexion et leurs actions de mobilité professionnelle (entretien individuel,ateliers collectifs, réunions d'information…).
Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Réseaux sociaux
Formation
Accompagnement individuel
Relation client
Relation commerciale B To B
Relation commerciale grand compte
Gestion des compétences
Gestion de carrière
Gestion de projets
Conseil RH
Accompagnement